как посчитать отпуск?

Отсчет отпуска идет не со дня последнего отпуска,а по рабочим годам. Рабочий год начинается с момента приема на работу. В мае переносятся только 1 и 9 мая. Легче подойти в бухгалтерию, они посмотрят вашу личную карточку и скажут точно

1) За расчетный год принимается не календарный, а год с того момента как вы устроились на работу. т.е. если отпуск вы отгуляли в августе, а устроились на работу предположим в октябре 2015, то расчетный год для отпуска у вас с октября 2015 по октябрь 2016. Соответственно исходя из этого считаете сколько у вас месяцев накопилось за этот период до июня2016. Но на это можете в принципе внимания не заострять, т.к. по ТК РФ работодатель вам обязан предоставить отпуск в полном объеме по вашему желанию. А недостающие дни выплатить авансом. 2)Дни праздничные в расчет не берутся, соответственно отпуск удлинняется на это кол-во дней.

9 месяцев это 21 день отпуска. Плюс вы можете взять дни отпуска, которые накопятся за время больничного по бир, там вроде 11 или 12 дней. Так что как раз месяц отпуска у вас получается. Майские праздники переносятся (не учитываются как отпускные дни).

у меня ситуация похожая, только расчётный период начинается с 1.09.2015. Я решила проситься в отпуск после больничного, тойсть перед отпуском по уходу за ребёнком до 3-х лет.