Перерегистрация перед декретом

До 1 января 2015 установлен переходный период для Крыма. В федеральном законе 21.03.2014 N 6-ФКЗ "О принятии в Российскую Федерацию республики Крым" статьей 6 значится след. информация: "Законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с 1 января 2015 года". Соответсвенно Вам выплаты будут начисляться и выплачиваться до 31 декабря 2014 согласно законодательства Украины. Теперь обращаемся к ст. 4 того же Закона: "Выплата пенсий, пособий (в том числе единовременных), компенсаций и иных видов социальных выплат, а также предоставление гарантий, установленных в денежной форме отдельным категориям граждан и лиц, указанных в части 1 настоящей статьи, производится в российских рублях по официальному курсу, установленному Центральным банком Российской Федерации (Банком России)". Соответственно будут начислять в гривнах, а перечислять в рублях. Также читаем ст. 3. Размеры пенсий, пособий (в том числе единовременных), компенсаций и иных видов социальных выплат, а также гарантий, установленных в денежной форме отдельным категориям граждан и лиц, указанных в части 1 настоящей статьи, не могут быть ниже размеров пенсий, пособий (в том числе единовременных), компенсаций и иных видов социальных выплат, а также гарантий, установленных в денежной форме и выплачиваемых этим категориям граждан и лиц по состоянию на 21 февраля 2014 года. При изменении порядка и условий реализации льгот, предоставлявшихся этим категориям граждан и лиц до 21 февраля 2014 года в натуральной форме, а также порядка и условий осуществления выплат, производимых до указанной даты, совокупный объем финансирования соответствующих льгот и выплат не может быть уменьшен, а условия их предоставления не могут быть ухудшены. Размеры пенсий, пособий (в том числе единовременных), компенсаций и иных видов социальных выплат, а также гарантий, установленных в денежной форме, приводятся в соответствие с размерами таких социальных выплат и гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в течение переходного периода. Из всего прочитанного делаем вывод, что до 31 декабря 2014 г. вы будете получать все то, на что Вы имели право по законам Украины.Вы не можете уйти в отпуск в организации, где еще не проработали ни дня, поэтому сначала догуливайте отпуск, а потом переходите на новое место. Отработаете 6 дней и вам из них начислят пособие, так пусть Вам там зп поставят побольше за эти 6 дней, чтоб не меньше среднедневной за последние 6 месяцев работы на предприятии Б и все хорошо будет.

А как у вас будет выглядеть больничный лист по беременности и родам и на какой срок?

нее, декретные по российским законам расчитают по доходу за два предыдущих года, в вашем случае за 2012 и 2013 года. тока я не поняла, типа открывают филиал в крыму?! или совсем совсем другая фирма?

По Российскому законодательству декретные рассчитываются за 2 года предшествующих году наступления страхового случая, т.е. 2014 год в расчет декретных не войдет. Вам нужна справка о заработке за 2012 и 2013 года. Но примут ли её я не знаю, получается что вы работали за границей.