У меня какой-то особенный случай что мне не могут посчитать выплаты?
ДекретПомогите разобраться, уже голову сломала! Ситуация такая.
В 2008 в апреле устроилась на работу, в 2009 году в феврале ушла в декрет.Пособия получала, как положено. В 2011 году в январе ушла во второй декрет, с боем выбила справедливых начислений. 15 марта дочке исполнилось 3 года, а у меня срок новой беременности был 12-13 недель.Решила выйти на работу, поработать сколько положено и уйти полноценно в декрет в июле. Все пытаюсь посчитать сумму декретных выплат и пособий по уходу за ребенком, пользовалась калькуляторами, но ничего не пойму по этому новому законодательству. Знаю, что могу написать заявление о выборе 2 лет предшествующих первому декрету, но я-то отработала в общей сложности 10 месяцев. Бухгалтер в другом городе находится, я просила ее посчитать, но она ак-то увиливает, говорит, что у меня ОСОБЫЙ СЛУЧАЙ и ей нужно почитать и самой понять. Не хочется быть обманутой. в прошлый раз было как-то по легче с подсчетами, я сама посчитала и доказала, что они не правы, а на этот раз просто не хватает то ли терпения, то ли понимания всего.
Nata
Ни какого особого случая у Вас нет.Для получения нормальных выплат просто напишите заявление на замену 2012-го года в расчетах на 2009-ый.... тогда Вам рассчитают все выплаты по доходу за январь и февраль 2009-го.Вы сами можете прекрасно все посчитать.Возьмите на работе форму 182-н за 2009-ый год.Доход за 2009-ый год до декрета разделите на соответствующее количество дней и умножьте на 140 — это сумма по БиР.
17.05.2014
Ответить
Ася
если я напишу заявление на замену лет на 2009 и 2010, то получается я получу свои 4 оклада декретных и те же выплаты по уходу за ребенком, что и раньше получала, так получается?
17.05.2014
Ответить
Nata
А 2010-ый тут зачем?Меняете только 2012-ый на 2009-ый и все.Получите точно не меньше, чем в первый раз
17.05.2014
Ответить
Nata
Ну и что?Именно потому, что в этот год Вы были в отпуске по уходу его полностью исключат из расчетов.
17.05.2014
Ответить
Ася
И все таки я не пойму ничего, чем больше пытаюсь понять — тем больше путаюсь и не вижу логики...)
17.05.2014
Ответить
Nata
Чего Вы не понимаете?"в 2009 году в феврале ушла в декрет" - это значит, что Вы работали с 01.01.09 по какое-то февраля и имели доход."В 2011 году в январе ушла во второй декрет" - т.е., если я правильно поняла, Вы в 2011-ом году ушли из декрета в декрет и находитесь в нем по настоящее время"и уйти полноценно в декрет в июле" — это значит, что Вы вышли из отпуска по уходу за ребенком в 2014-ом и в 2014-ом же уходите в новый декрет.Таким образом Ваши расчетные года по умолчанию это 2012-ый и 2013-ый.Т.к. Вы в эти года находились в отпуске по уходу за ребенком, то по-закону (255-ФЗ) имеете право на замену одного или обоих годов на любой/любые другой/другие.Первый год, где у Вас был налогооблагаемый доход это 2009-ый, а значит надо заменить один из расчетных годов именно на него.... пусть это будет 2012-ый.Т.к. в 2013-ом Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, то его просто исключат из расчетов, как и часть 2009-го с момента Вашего выхода в отпуск по БиР.Если снова не понимаете, то обратитесь к первоисточнику — ст.14 255-ФЗ
17.05.2014
Ответить
Marie
Вам нужно будет написать заявление на замену года на тот, где у Вас была зарплата с апреля по декабрь, то есть любой год заменить на 2008. Второй год будет с одними нулями, так как Вы не работали, а пособия в расчет не идут. В итоге, все зависит от зарплаты в 2008 году — если она была высокая, то декретные Вам рассчитают по формуле "сумма, заработанная за 2008 год + сумма заработанная за второй расчетный год (то есть ноль) : 731 x 140" Если в 2008 были больничные, их вычтут из 731. Но мне кажется, если весь второй расчетный год с нулями, то скорее всего получится минималка — 25.564 рубля. То, что Вы работали с марта по июль в 2014 году, на расчет не повлияет, к сожалению.
05.05.2014
Ответить
Marie
Это сумма декретных выплат в рублях из расчета по минимальному размеру оплаты труда в 2014 году, меньше не имеют права платить. Скорее всего, Вы получите именно эту сумму.
05.05.2014
Ответить
Marie
Да, единовременная выплата за 140 дней по больничному листу по БиР. Если получите ее, то и по уходу за ребенком потом тоже будете получать установленный минимум — 5,153 рубля в месяц.
05.05.2014
Ответить
Ася
А как же 4 оклада))) вот сижу теперь и думаю, на фига вообще мне на работу сейчас ходить, если выплачивать по любому будут минималку(( я то думала тот факт, что я проработаю эти 3 месяца как-то повлияет на размер декретных пособий
05.05.2014
Ответить
Marie
4 оклада — это в идеальной ситуации, если отработаны полностью 2 расчетных года. Тогда из формулы как раз и получается, что весь заработок делится на кол-во дней в двух годах и умножается на 140 дней декрета = 4 средних оклада за прошлые 2 года. А работать сейчас имеет смысл потому что выплата по беременности и родам неработающим не начисляется, а так хотя бы 25 тысяч будет.
05.05.2014
Ответить
Ася
Спасибо, что разозлили меня))))) шучу)) думаю, лучше тогда на больничный уйду на месяцок другой, а то работаю в Москве, живу в Нижнем Новгороде, как-то не ради чего получается
05.05.2014
Ответить
Marie
Если есть такая возможность — конечно идите)) Вам, по большому счету, только факт трудоустройства нужен, чтобы получить выплату, зачем себя, беременную, мучать лишний раз.
05.05.2014
Ответить
Ася
я конечно догадывалась, что выплат таких же, как в прошлые 2 раза не будет, но не думала, что ВСЕ ТАК ПЛОХО!!! Ладно, все, успокоилась...Буду завтра врачу намекать, что тут болит, там болит,домашний режим просто необходим. спасибочки 
05.05.2014
Ответить
Ася
Можно я вам письмо скину от бухгалтера моего, она неправильно посчитала или все-таки правильно?Уууууу, я уже расстроилась, теперь снова обрадовалась, теперь если меня снова она расстроит — я не выдержу))
06.05.2014
Ответить
Ася
Кинула))Извините, что всю переписку отправила, просто редактировать слишком муторно. Вот бухгалтер настаивает, что мне гораздо выгоднее брать 2009 и 2010,только из-за того, что я там с января каждого года по 1,5-2 месяца проработала,а в 2008 работала с апреля,но ведь 8 месяцев, я просто не вижу логики, может мне голову морочат, это в нашей фирме практикуется?
07.05.2014
Ответить
Marie
Прочитала переписку и поняла, что не стыкуется с моим вариантом, и что бухгалтер имеет ввиду) Я из поста сделала вывод, что Вы со вторым ребенком ушли из декрета в декрет, а там был выход на работу. Поэтому появляется второй расчетный год с хорошим показателем среднедневного заработка, так как все остальные дни в этом году не считаются - там отпуск по БиР и по уходу за ребенком. По той же логике Вам предлагают взять и первый расчетный год - если предположить, что Вы проработали 45 дней с определенной зарплатой, а остальное время были в отпусках по БиР и по уходу, то средний заработок будет считаться только из расчета этих 45 дней и отразит реальный доход (что выгоднее), а при подсчете среднего заработка в тот год, где отработаны 8 месяцев, вычтут только больничные, то есть сумму дохода будут делить на 365 минус больничные, а доход-то не за весь год, до середины апреля там каждый день нули. В итоге получится меньше. Допустим, зарплата 20.000 в месяц. За 45 дней доход 30.000. Делим на 45 = 666,67 руб. А если та же зарплата, но отработано 8 месяцев из которых 30 дней на больничном, получается 20.000 х 8 / (365-30) = 477,6. Я не могу ручаться за точность вычислений бухгалтера, но алгоритм она построила верно. Выход из первого декрета сделал всю погоду))
07.05.2014
Ответить
Ася
Да, я выходила на полтора месяца.Как же мне хочется в это верить, но расстраиваться потом неохота)) Очень надеюсь, что все так и будет, спасибо))
07.05.2014
Ответить