Быть или не быть. Работа.

Почитала комменты)и так ты уже все решила и понятно)Скажу только от себя)во первых раз вы в деньгах не нуждаетесь ,то не стоит!Тем более на весь день!ты сама не сможешь!)я после 5 часов ,(пока Амели в саду),несусь к ней со всех ног!инонда даже раньше.Но у меня работа любимая,и я сам себе начальник..)тут совсем другая История)Поэтому чтобы не быть " в вакууме",как ты писала раньше,мне кажется тебе надо найти няню ...так на 3 часа ,хотя 2 раза в неделю!И вы можете поставить камеры например)я в Москве не ставила,но мне всегда попадались хорошие няни)было 3 и все прям супер!А здесь в Брю мы камеру ставили,и тоже оказалась очень хорошей!но нам она сейчас только по вечерам нужна,когда Амели спит,а мы там с Августином в кафе например сходим..)А карьера ..)если тебе в кайф быть мамой,будь!))

Я не в теме совсем, работать вообще не хочу. Но это уже дай Бог мужу здоровья))) а то как миленькая полечу))) но не по собственному желанию это точно)))

Читаю,читаю коментарии... И вижу решение! Вы сами его озвучили)) рано вам на работу,нужды нет,а ничто другое не может являться поводом выйти на работу в вашем случае. Расскажу своэ историю-до декрета работала впаре с подругой,бвли мы просто хорошими менеджерами)) и тут в процессе уже моей беременности,в компании полный переворот,директор уходят,на ее место ставят нашу начальницу-место нач.отдела вакантно,конечно взяли мою подругу в начальники,я тогда не то чтобы завидовала,а размышляла много-будь я не в положении в тот момент,что ьы ло бы? Теперь я вышла на работу( на свободный график пока), смотрю на все это и понимаю реально,что мне просто ни к чему была эта должность,эти обязанности,это сидение на рабочем месте до поздна,а подруга-оч.красивая,но как вы уже догадались-одинокая... И сейчас,случается задержусь на работе,корю себя сильно,бегом домой к сыну)) понимаю ,что совсем от работы отказаться не могу из за шаткого положения мужа в финансах,но честно-так радеть за благое дело как раньше-уже не жуду,цели другие,мысли другие.. Главное сын! Может повезет и уйду еще в декрет)

Ох... Я бы не пошла, хоть и предложение заманчивое. Напишу почему. А потом напишу, почему можно пойти :)Из минусов (для меня):ребенок еще очень маленький и мамин. Я вчера из дома на 4 часа ушла, а вся извелась, как там он, хотя оставался с родной бабушкой. Няня. Найти хорошую, адекватную, внимательную — та еще проблема. У моего коллеги была хорошая вроде, все в порядке, а потом в один день она просто не вышла на работу и выключила телефон, в последствие оказалось, что она просто уехала в свой город. Так, ни слова не сказав. Работа должна быть любимой. Если она не приносит должного морального удовлетворения, то ты больше будешь себя ругать, чем думать о том, как клево тебя повысили и какой ты сейчас крутой начальник и специалист. И мысли о дочке будут перебивать все позитивные мысли о самореализации. Они так быстро растут   я не успеваю насладиться всей этой трогательной малышковостью и не готова сознательно себя этого сейчас лишать. Мне никакие перспективы карьерного роста и никакие деньги это не заменят. В конце концов, о чем мы будем вспоминать в старости? о крутых проектах? или о первых словах наших детей, их первых успехах?И теперь, почему, все же можно было бы выйти.Если ты из разряда карьеристок (вроде не замечала)))). Ты не можешь без офиса, не можешь без покорения новых вершин. Есть такие девчонки и это тоже здорово, каждому свое. Если сумма оклада решающая для вашей семьи. Ну тут нечего обсуждать. Моя мама пошла на работу в 9 сестренкиных месяцев, потому что нас было 6 человек на одну мамину зарплату (трое из которых дети). Если тебе самой тухло (сразу почему-то вспомнился твой недавний пост, бойтесь своих желаний, товарищи!  ) и ты бы с нетерпением влилась в рабочий процесс. Как альтернатива. Скажи начальнику прямо, что не хочешь терять квалификацию, что хочешь этого повышения, что тебе интересно работать дальше в этой компании (даже если это не так), но ты не готова оставить сейчас ребенка с чужой тетей. И если есть вариант работать на удаленке, то ты его с удовольствием рассмотришь. В конце концов, современные средства связи позволяют это делать легко. Я осенью ввязалась в проект и мы все детали обсуждали, брейншторминг по скайпу проводили.

Никуда не вышла и не собираюсь) Как человек, у которого есть няня, могу сказать — не так-то просто ее найти. Это во-первых. А во-вторых, хорошо подумай — это человек (чужой) не только будет кормить и переодевать твоего ребенка. Она будет вкладывать в него то, что посчитает нужным. У нас чудесная няня. Но все равно я бы не хотела оставлять ребенка на полный день. Полдня — идеально.Еще вот что. Какова цель выхода на работу? Если деньги — тут нечего и говорить. Должность..зачем она тебе, если ты сферу деятельности менять хочешь. Более активную жизнь. Я, может, не так мыслю, но на работе та же рутина. Только будешь уставать и в выходные желание будет одно — отдохнуть. Если бы работа была любимая и приносила моральное удовлетворение — дело другое. А так. Вы переедете в город. Будут прогулки, кафе, детские мероприятия. Вечером можно будет Ксюшу оставить и с мужем сходить куда-нибудь)

Если есть риск потерять хорошую,оплачиваемую должность — я бы вышла. А если при этом еще и комплект бабушек-дедушек есть — даже и не задумывалась бы.В садик рановато,конечно, хотя ну как рановато...это по нынешним модным тенденциям бить себя кулаком в грудь и кричать ЯЖе Мать и не брошу ребенка ни на день/час/минуту очень модно, а  включить если голову, то окажется, что либо у таких мам хорошо мужья зарабатывают, либо,наоборот, им бытовые (финансовые) трудности кажутся ерундой,пусть в одних и тех же портках и ботинках, зато рядом с ненаглядным чадом....Сумбурно написала, но,надеюсь,смысл передать удалось)Сама бы вышла уже, но нужно диплом сначала защитить( А сроки варьируются от сентября и вплоть до декабря(                 

Я еще не вышла, но собираюсь в сентябре. Нам будет почти 1,5г. Сидеть будет моя мама. Сначала я этого оч ждала (у меня хорошая должность, работа в принципе нравится), но сейчас с ужасом себе это представляю - мне нужно будет вставать в 6 утра опять(((, приезжаю я домой в лучшем случае в 18:30(3 транспорта), моя размеренная жизнь полетит под откос - ни обнимашек с дочей по утрам, ни танцев с ней, не будет времени на правильную еду, готовку, прогулки с дочей, йогу, вообще не будет времени ни на себя, ни на дочь ;( но я уже давно решила, что выйду, тк меня не будут ждать 3г и за это время я потеряю квалификацию. Сначала хотела вам написать, чтоб выходили, а теперь думаю - если вы не помешаны на карьере (как я, ненавижу это в себе), у вас нет необходимости в деньгах, то лучше провести время с ребенком. К тому же вы только в 20:00 будете домой приходить.

Я бы скорее всего вышла на работу в такой ситуации. НО только если не планируете еще детей в ближайшем будущем, работа нравится и есть с кем оставить ребенка.

Я вернулась на работу, когда дочке исполнилось 1г 6м, ситуация со стороны работодателя была аналогична твоей. Для ребенка это прошло безболезненно, т.к. я вышла на сокращенный раб. день, на 2 часа короче (! Кстати, по законодательству, на сокращенный рабочий день  (-2 часа) имеют права все женщины с детьми до 14 лет, при условии, что зарплата будет исчисляться в соответствии с фактически отработанным временем!) Мне эти 2 часа ооочень меняют дело и плевать, что за них вычитают из зп. Не велика сумма.) До работы мне всего 30 мин, так что ухожу, когда дочка позавтракает и возвращаюсь к окончанию тихого часа. А в мое отсутствие с ней моя мама или, чаще всего, муж (он работает сутки через трое). Так что у ребенка все в норме, погулял, поспал, а там и мама к полднику вернулась и пошли вместе гулять  По мне, так одни плюсы:1)Конечно  я скучаю по дочке, но в16:30-17 я уже дома, так что вечер с ней,а так же в выходные и отпуск. Не успеем оглянутся дочь в сад пойдет. Моя душа спокойна,тк я знаю, что в мое отсутствие у нее все хорошо, она дома и она с родными ей людьми (с няней, наверное такого спокойствия бы не было). 2)Я не потеряла квалификацию, еще не успела забыть работу и она меня тоже)3) Получила повышение4) Благосостояние семьи повысилось ( в отпуске по уходу за ребенком с 1.6 до 3 лет платят 50 р!!!!!! *непонятно на что предполагается такая сумашая сумма).5)Я каждое утро одеваю туфли, делаю прическу и крашу губы )))) *мамы поймут)))6) Я интересна мужу, нам есть что обсудить за день, он уважает меня не только как "хранительницу очага", но и как личность.Конечно я устаю, конечно скучаю по ребенку, конечно домашние дела остаются на вечер, а чаще ночь или выходные... Когда я пробыла месяц в отпуске мне хотелось вообще уволится, что бы всегда быть с ребенком, ну или хотя бы уйти во второй декрет))) Но это все проходит! Можно найти тысячу минусов и отговорок, но большинство из них самообман из-за собственного нежелания вернуться в общественную жизнь.Решать,конечно, тебе,но если тебе готовы помочь, если ты сама готова, что работа теперь только дополнение и функции мамы, жены с тебя никто не снимет, то у тебя все получится!Что бы не решила, я желаю тебе, что бы принятое решение принесло счастье и ощущение, что ты поступила правильно! 

Моего варианта нет. Я работаю с 9 месяцев сына, но дома — по вечерам и выходным. В последнее время и в дневной сон. Так и буду работать пока. В сад хотела бы с трех с половиной лет отдать. Но с такой работой можно и без сада, так что я на эту тему не парюсь.Если бы возможности работать не было, думали бы. В сад с полутора лет — это очень рано, вариант для бедственного положения в семье. С бабушками — лучше. А еще лучше — с бабушками и на неполный день или неполную неделю.