Выход на работу и частые больничные с малышом - как это влияло на вашу карьеру?

Мария, когда вернулась с больничного - ничего не сказали? Я так поняла у тебя новая работа и как раз испытательный срок....Я буду няня брать, т.к. в обычный дет. сад деток с 1года не берут, да и моя ЗП покрывает ЗП няни и еще неплохо остается, так что в любом случае выгодно...Щас осталось найти новую работу (на старую возвращаться не хочу!)

Спасибо Юля! Я конечно больше склоняюсь к частному саду.... только больничных боюсь... кто с малышом будет когда он заболеет? со старой работы хочу уйти на новую, а на новой терпеть больничные не будут....

    Расскажу о своей ситуации: вышла на работу когда Вике было полтора года, вышла на полставки. Доча болела часто, а вернее месяц болела, месяц ходила в сад. Т.к. работа на полставки как-то выкручивалась, когда брала больничный, когда без содержания, когда бабушки/муж помогали... но бабушки для нас - это крайний случай. Начальнику эта ситуация совсем не нравилась, он думал что у меня наплевательское отношение к работе, хотя я реально за нее переживала! (представляешь как обидно было?). Короче сплошные нервы, причем прямо скажу за небольшие деньги(((    Настало лето, начальник настаивал работать целый день...вот только з/п особо не прибавилось...получались вообще копейки!.. И я ушла обратно в отпуск по уходу за ребенком... трудовая лежит на той работе, а я занимаюсь сейчас другими, более "вольными" делами...на то место возвращаться не собираюсь.      Думаю, тут очень много зависит от руководства и уровня з/п. Если б на свою з/п я могла позволить няню и не брать больничные я бы работала...пока муж уговорил работать по свободному и заработывать себе на карманные расходы))