Пособие по БиР

Доброго времени суток! Оказываю для матерей – одиночек, неполных семей бесплатное правовое консультирование и разъяснение оснований и способов получения бесплатного средне специального и высшего профессионального образования на конкурсной и вне конкурсной основе в учебных заведениях, находящихся на территории г. Москвы, оснований и способов признания в улучшении жилищных условий и получения жилья на территории г. Москвы ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ И СОДЕЙСТВИЕТЕЛЕФОН: 8 (926) 884-3830 Документы, предоставляемые адвокату законными представителями детей, действующими в интересах представляемых:1.      Копия паспорта гражданина (представителя) обратившегося за консультированием2.      Копия свидетельства о рождении представляемого3.      Копия документа, подтверждающего наличие статуса матери – одиночки, неполной семьи (свидетельство о смерти одного из родителей, постановление суда об ограничении в родительски правах либо лишении родительских прав в отношении одного из родителей и т.д.) Юридическую помощь оказывает адвокат Былинин Сергей Александрович, регистрационный номер в реестре адвокатов г. Москвы № 11 910, партнер Коллегии адвокатов г. Москвы «Курганов и партнеры» (резюме можно посмотреть здесь:http://www.kurganov.ru в разделе сотрудники)Эл. адрес: sabylinin@gmail.com105005, г. Москва, Ладожская ул., д. 8 (метро Бауманская)Основания оказания бесплатной юридической помощи: Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 324-ФЗ, Закон г. Москвы от 04.10.2006 N 49 "Об оказании адвокатами бесплатной юридической помощи гражданам Российской Федерации в городе Москве", Федеральный закон от 31.05.2002 N 63-ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" С Уважением, адвокат Былинин С.А. телефон: 89268843830

если на момент наступления отпуска по БиР вы не имеете официального места работы, то пособие по БиР вам никто не выплатит, а пособие по уходу будете получать в соцзащите в минимальном размере

Ну в вашем случае вопрос стоит видимо не на момент родов, а на момент беременности. Если бы вы были беременная во время официальной работы, то уволить вас нельзя без вашего желания. И тогда автоматически и больничный и выплаты по родам были бы нормальные.А если нет официальной работы, то ФСС. И минималка...