Сокращение на работе
Проблемы и вопросы, связанные с многодетностьюДобрый день! Подскажите , легко ли уволить - сократить многодетную мать ( не замужем , но не мать одиночка )? На работе идёт сокращение . Сотрудники женщины - 55 ,54, 48, 42, 40, 38 лет. Работа одинаковая , ценность каждого сотрудника , обьем работы -примерно одинаковый . Разве что той кому 38 «своя» и ее точно не тронут . Знаю, что наши личные дела сейчас на столе у начальника отдела кадров . Одного из шести человек должны сократить .
Мне 40, трое детей (16,8,3 года ) больничные никогда не брала ( работаю с 2007 ) Получается , что я единственный «кормилец » в семье , малообеспеченные .
Светлана
Если будут увольнять, не в коем случае не пишите по собственному желанию, Есть вариация уйти по соглашению сторон. в таком случае вам должны выплатить компенсацию за два месяца, отпускные и зп за месяц.
15.02.2020
Ответить
Наталья
У медиков льготная пенсия, мама моя в 50 лет её оформила, а в 52 её как раз уволили по сокращению, по этому и спрашиваю.
13.02.2020
Ответить
Наталья
А при чем тут пенсия по старости, у медиков по другому:
Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:
25 лет - в сельской местности или поселках городского типа;
30 лет - смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.
13.02.2020
Ответить
Ольга
Ириночка, не знаю чем вам помочь и что подсказать. Попробуйте тоже времени не терять и работу новую параллельно искать, чтобы чувствовать себя увереннее. Врачи вроде везде востребованы!
12.02.2020
Ответить
Алька Родригез
так а почему у Вас опасения, что именно Вас сократят?
Чисто со стороны, та, которой 55, 54 более уязвима, хотя бы потому, что в силу возраста качество работы снижается.
12.02.2020
Ответить
Ирина
Предпенсионный возраст вроде не трогают..? Тем кому сейчас 55 когда выйдут на пенсию ?
12.02.2020
Ответить
Анна Соболева
Кому уже 55 они как раз пенсионеры должны быть, им же вроде всего по полгода добавили (если в прошлом году 55 исполнилось)
13.02.2020
Ответить
рита
Проходила подобное. Многодетные матери не защищены в этом плане. Могут сократить запросто. Здесь у начальства должен сработать больше человеческий аспект.
Я попадала под сокращение, но для меня сделали новую ставку в другом отделе. Здесь просто мой начальник договаривался наверху.
12.02.2020
Ответить
Marya
Официально сокращают? По статье какой? Была у нас подобная ситуация. Но писали заявление с тем, что единственный кормилец, мнргодетная семья, просьба оставить в компании. Оставили.
12.02.2020
Ответить
Ирина
Ещё выбирают кого убрать . Пока все работают . Но постоянный стресс, невозможно работать , у меня невроз уже начался из- за этого. А статьи нет, это оптимизация здравоохранения. Количество врачей на количество коек в стационаре.
12.02.2020
Ответить
Nata
Вы выясните сначала сколько мест освобождают.
Троих из 6-ти точно не сократят.
12.02.2020
Ответить
Lyulyok
Может вам тоже такое заявление написать - что единственный кормилец? Может до суда и не дойдёт, а просто поверят? А вообще врачу, мне кажется, не сложно работу найти. Все, что не делается, всё к лучшему! Может вообще хорошо устроитесь на новом месте. Удачи!
13.02.2020
Ответить
Natalju98
Вообще, даже мужчин единственных добытчиков в семье уволить тяжело (по закону) ..
Если, конечно, вы знаете свои права, и они захотят все по-закону сделать
То есть, сокращение, с выплатой 3 мес и проч
А так может вызовут и скадут: пиши по собственному, а то уволим по-плохому
12.02.2020
Ответить
Nata
Надо больше информации.
Вы в разводе?
Вы являетесь получателем алиментов на детей?
Вообще на алименты подавали?
Тех кому 55 и 54 не могут уволить.
12.02.2020
Ответить
Ирина
Алименты не получаю. В разводе с отцом первого ребёнка ( с 2010 года ) по младшим установление отцовства
12.02.2020
Ответить
Nata
Если Вы не подавали на алименты, то не можете доказать, что их не получаете, а значит Вы не можете быть признаны единственным "кормильцем"....... ну и, соответственно, не имеете иммунитета от сокращения в первых рядах.
12.02.2020
Ответить
Mama_provincialka
Здравствуйте! А в статье 179 ТК РФ сказано о преимуществе семейного работника при наличии двух и более иждивенцев... Это неверно? Или уже устарело?
12.02.2020
Ответить
Nata
Читаем внимательно "при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника"
В отношении своих детей она не единственный кормилец.
12.02.2020
Ответить
Ирина
Почему не единственный ? Алименты не получаю . Их не могут заставить получать . Никто не настаивает подавать на алименты. Это личное дело женщины . Разве нет?
12.02.2020
Ответить
Nata
Нет. Если Вы не подавали на алименты это не значит, что отцы детей Вам не помогают добровольно.
То, что Вы единственный кормилец нужно ДОКАЗАТЬ, а доказательством неполучения алиментов является только справка от приставов.
Вы несомненно можете попробовать написать заявление о том, что являетесь единственным кормильцем несовершеннолетних и о своем праве по ст 179 ТК РФ, но будьте готовы, что Вас просто пошлют..... в суд..... и будут правы. А суд 100% Вас не признает единственным кормильцем.
12.02.2020
Ответить
Mama_provincialka
Да, это слово пропустила, признаю.... Видимо так хочется верить что закон защищает многодетных)
12.02.2020
Ответить
Nata
У меня так знакомого хотели сократить...... его жена просто ушла в отпуск без сохранения содержания сразу после получения им уведомления и он автоматически получил иммунитет.
До сих пор работает.
12.02.2020
Ответить
Александра
У нас то же в апреле сокращение на работе предстоит((
У меня трое ДЕТЕЙ,на старшего только установление отцовства ,у меня есть постановление о задолженности по алиментам( папаша не платит), второй и третий ребенок, я с ними одинокая мать ,отец не вписан!!за мужем не была!! Я понимаю, что считаюсь единственным кормилицем в семье'семье.
Меня могут сократить на работе?!!
17.02.2020
Ответить
ЯнеСлишкомЛюблю
Если тщательно обоснуют (для контролирующих и проверяющих организаций), что ваша должность больше неактуальна, то сперва не сократят, а предложат варианты "низкосортного труда", на который вы вряд ли согласитесь. И в целом если вас что-то не устроит, то напишите жалобу в Инспекцию труда.
12.02.2020
Ответить
Ирина
«ваша должность больше неактуальна,» У нас у всех должности одинаковые , в трудовых записаны одинаково.
12.02.2020
Ответить
