Отпуск авансом

В соответствии со ст. 121 Трудового кодекса РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста. Таким образом, дни отпуска накапливаются только во время больничного по беременности и родам, а с момента начала отпуска по уходу за ребенком они не копятся и не подлежат оплате при увольнении. Получается, что за отпуск по беременности и родам у вас накопилось буквально наверно дня 2, а вы взяли авансом 28 дней. Соответственно они совершенно законно просят вас вернуть им излишне выплаченные отпускные.

Конечно должны деньги вернуть. Вы взяли отпуск авансом. Пока были в отпуске по уходу за ребёнком, то в это время дни отпуска не капятся. А отдать документы обязаны, не смотря на то что вы им деньги не вернёте если сразу.

Вы когда в декрете сидели там дни отпуска должны были накопится поидее перед декретом их должны были вам и предоставить если у вас ваш отпуск ежегодный был отгулян, тут не совсем понятно какую задолженность просят они даже если вы брали авансом отпуск то в декрете у вас должны были накопится дни отпускные при увольнении обязаны вас рассчитать тогда эти деньги им и верните

Должны вернуть деньги, конечно.