Уйти в дикрет позже на 5 дней.

Надя Хасянова, не знаю , точно ли. Но это логично.

Надя Хасянова, не правильно вам ответили. Берите больничный с 31.12, в январе пишите заявление на отпуск по беременности и родам на работе с 01.01. В расчет идёт 20 и 21 год. Потеряете 1 день, вместо 140 оплатят 139. Коллега на работе так делала. Вместо 16 декабря уходила с 1.01.

Надя Хасянова, запуталась что вам в итоге ответили )) Ленок правильно написала )

Надя Хасянова, вот ссылка с ФСС, прочитайте. https://r50.fss.ru/131058/1310...

Надя Хасянова, это из ссылки. так что я права! Таким образом, в случае если ваша сотрудница собирается продолжать работать при сроке беременности более 30 недель, то за это время она получит заработную плату за отрабо­танный период на основании данных табеля по учету рабочего времени. Пособие по беременности и родам следует рассчитать со дня факти­ческого ухода работницы в отпуск по беременности и родам на осно­вании поданного заявления и лист­ка нетрудоспособности. Тем самым расчет пособия производится, начи­ная с даты наступления временной нетрудоспособности и освобожде­ния сотрудницы от выполнения тру­довых функций. Пособие рассчиты­вается до даты окончания отпуска по беременности и родам, указанным в листке, т.е. по истечении 140 кален­дарных дней со срока беременно­сти 30 недель. Таким образом, право выбора между заработной платой и оформлением пособия по беремен­ности и родам остается за вашей сотрудницей.

Gohi, Вы уверены что всё получиться? С вашим бухгалтером советовались? Я бы так сделала, если это 100% сработает.

Надя Хасянова, посоветуйтесь на работе. Пусть открывают как открывают, а вы напишите заявление на пересчёт годов для декрета

Надя Хасянова, так выпишут задним числом)) у нас не на приёме выписывают, там уже у них списки на больничные на 30 недель. Я например была на 4 дня позже и мой больничный лежал готовый