В Федеральном Законодательстве прописаны четкие принципы и правила назначения пособия на детей, их виды и размеры, поэтому все семьи, имеющие ребенка или нескольких детей, могут на них рассчитывать. Чтобы официально закрепить право на получение определенного пособия на ребенка, требуется собрать стандартный пакет документов, который также прописан в Законе, отнести его в социальную службу либо отдать в бухгалтерию по месту работы.
Дело в том, что обязанность выплачивать пособия на детей до 1,5 дет и единовременное пособие при рождении ребенка возложена на работодателя, где женщина трудилась до родов. Впоследствии эти затраты возмещаются из Фонда Социального Страхования, куда работодатель уплачивает взносы за своих работников. В том случае, если женщина безработная, пособие на ребенка может оформить на себя отец или оно будет выплачиваться в органе Социальной Защиты Населения по месту жительства.
Право на пособие при рождении ребенка появляется с момента его рождения, когда родители получают справку из родильного дома и на ее основании - соответствующее свидетельство из органа ЗАГС. В дополнение к этим документам требуется приложить копии паспортов родителей, справку с места работы второго родителя о том, что он не является получателем этого пособия. Размер единовременного пособия при рождении ребенка http://www.babyblog.ru/user/id1347893/74325 ежегодно индексируется на величину инфляции, как и размер ежемесячного пособия до достижения ребенком 1,5 лет.