Здравствуйте, недавно я устроилась на работу в кондитерскую компанию оператором на выписку документов. Рабочий день у нас по 12 часов, с 9-21. На собеседовании про обеденный перерыв особо не проговаривалось, сказали только, что на территории предприятия есть столовая, где за символическую плату в счет зарплаты можно обедать, причем обед можно разделить на несколько приемов (2-3 раза).
На носу праздники: 23 февраля, 8 марта, и я решила сделать маленькие призентики бабушкам-дедушкам в виде фотооткрыток с внучатами. Нашла несколько шаблонов, но некоторые после скачивания не открываются в ФШ. Т.к. обработкой фото занимаюсь очень-очень редко, то ничего понять и самостоятельно разобраться не могу. Сам файл скачивается в формате psd. При открытии его в ФШ, в окне документа ничего не видно, одни квадратики бело-серые. На палитре "слои" все слои отражены. Что мне надо еще сделать, чтобы слои отражались еще и в окне документа, мож нажать куда-нибудь?))))
И еще, сесняюсь вас попросить)))), может есть у кого-нибудь эти самые праздничные рамочки-шаблончики, поделитесь, пжлст)))) Заранее огромное спасибо!!!
Несколько лет назад на праздновании Дня рождения коллеги ее друзья, семейная пара, сделали замечательное поздравление. К сожалению, совсем не помню слов, но смысл в том, что рассказав маленький стишок-пожелание, они из кулька доставали заранее приготовленные игрушки-безделушки. Например, если в пожелании говорилось о машине, то приподносилась маленькая машинка и т.д. Помню, что была еще туалетная бумага, зубная щетка, скотч.
Может, кому-то известны эти стишки, а то в и-нете никак не могу их найти. Скоро у сестренки День рождения и хочется помимо основного подарка приподнести нечто новенькое, веселенькое к празднику.
В ноябре этого года моей дочери исполняется 3 года, соответственно, нужно выходить на работу, т.к. на данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Недавно узнала, что у нас скоро будет еще маленький (срок около месяца). Собственно вопрос: придется ли мне выходить на работу, и какие пособия я должна получить?
Спрашиваю, потому что от работодателя не жду никаких разъяснений, он вообще «нечистоплотный» в этом плане. Ему ничего не стоит попросту не выплачивать пособия по нескольку месяцев и утаить полагающиеся выплаты. Меня интересует, есть ли возможность получать все деньги в обход счетов работодателя, сразу на мою книжку? Или пока я числюсь у них в штате, такое не возможно? Может, стоит уволиться и встать на биржу труда?
Опишу ситуацию вкратце: долг фирмы по выплате детских пособий (до 1,5 лет) передо мной составляет 4 месяца (февраль-март-апрель-май). На дворе уже вторая половина октября. На мои обращения-претензии-звонки-визиты каждый раз была разная реакция, то просили подождать "обязательно разберемся!", то откровенно говорили, что "сейчас не до вас, тут у нас такооое, ждите-ждите", в дальнейшем вообще просили не соединять бухгалтерию со мной, недавно узнала, что никакого долга у организации передо мной нет, то есть все выплачено. Выслушав мои возмущения, главбух решила взять еще "таймаут" на пару дней, сказав при этом что они не успели вовремя подать какие-то заявки на пособие.
Собственно вопрос: каков алгоритм получения этих денежных средств на счет работодателя? Действительно ли необходимо подавать какие-то документы со стороны фирмы на получение данного вида пособия (до 1,5 лет), если "да", то как часто: месяц-квартал-год, и в какую организацию?
Куда я могу обратиться по данному вопросу, чтобы ускорить процесс? Надоело кормиться "завтраками" по телефону!
Девочки, помогите, пожалуйста.К завтрашнему дню нужно написать характеристику-отчет о прохождении производственной практики.
Поделитесь, пожалуйста, образцами или шаблонами.
Благодарю заранее.
Веселые:
2 15 42
42 15
37 08 5
20 20 20!
38 46
0 4 20
7 08 33
20 20 20!
45 108 2
47 16
3 4 502
20 20 20!
7 14 100 0
0 0 0 13
37 08 5
20 20 20!
А вот еще - гораздо грустнее:
5 11 16
5 20 337
7 12 19
6 2 4 47
3 1 512
16 . 25
11 0 3 15
100 . 6 0 2 0 5