Детский сад. Coming soon...

Листала я ленту, и наткнулась на Ваш пост. Вот выдержка из ТК ТК ст. 93: Работник вправе требовать, а работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю беременным женщинам, одному из родителей (опекуну, попечителю), имеющему ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), а также лицу, осуществляющему уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением (если оно выдано в порядке, установленном в законодательстве). Неполное рабочее время обычно устанавливается по просьбе работника.... Так что Вы в своем праве требовать неполный раб. день. Хотя и работодатели разные бывают.. кто то может и выживет с работы, но думаю у Вас все получится.
18.05.2017
Спасибо) к сожалению, у нас ТК соблюдается весьма условно во многих вещах, но с руководством отношения хорошие)
18.05.2017
Хорошо все будет!:))) Отлично, что начинаете летом, а не в сентябре. Летом, мне кажется, деткам легче привыкнуть, да и болячек меньше.
28.04.2017
Я тоже рада, что обеим будет время привыкнуть)
28.04.2017
В садике спят все, даже те кто дома не спит днём. А группе всегда 20 человек числится, а посещает сад не больше 12-15 человек.
26.04.2017
Спасибо) в принципе да, если в 7 будет вставать и активно заниматься в саду, то в час как раз и вырубится)
26.04.2017
Желаю Анютке быстрой адаптации!!! И чтобы твое начальство окозалось лояльным и понимающим) Хотя есть еще вариантик, может вторую ляльку???)))
26.04.2017
Спасибо, Лен) у нас ипотека на носу, надо жилье расширять, так что пока только работать вариант)
26.04.2017
Посоветуйте аналогичные пособия на 2-3 года Непромокаемая верхняя одежда в сад