Декрет: сроки и денежные выплаты

Ура! Свершилось! Вы беременны! Самое время узнать о причитающихся вам выплатах.

Оформление декретного отпуска начинается с 30 недели беременности, когда вы приносите на работу справку из женской консультации и пишите заявление. Отпуск составляет 140 дней. Отпуск по беременности и родам обычно составляет 70 дней, в случае осложненной беременности - 86 (кесарево сечение в т.ч.), если вы ожидаете двойню или тройню – 110 календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по социальному страхованию в размере среднего заработка.

Рассчитывается пособие исходя из среднего заработка. Стаж работы должен быть не менее 6 месяцев, если он меньше, в расчет берется размер прожиточного минимума. Если мать по каким–либо причинам не использовала декретный отпуск, то человек, ухаживающий за ребенком, может взять отпуск по уходу за ребёнком, в период которого до достижения ребёнком возраста 1,5 лет выплачивается пособие в размере 40 % среднего заработка.

Кроме пособия по беременности и родам положены выплаты за постановку на учет в ранние сроки (до 12 недель).

После родов пособие выплачивается абсолютно всем женщинам, в независимости от того, работали они до этого или нет. В 2012 году единовременная выплата составляла 12405,31 рублей, но в каждом субъекте федерации есть свои региональные выплаты, поэтому размер может меняться.

Интересно, что в Китае на время отпуска и у женщин, и у мужчин зарплата, а также другие выплаты сохраняются на 100-процентном уровне, а длина напрямую зависит от возраста матери и отца. Женщины после 23 лет уже считаются «возрастными»