Германия - вопрос об увольнении
германияЗдравствуйте девочки))
Кто знает, как тут проходит система увольнения, что и как надо делать.
Муж увольняется с работы (условия уже не выносимые), первое время побудет дома, ему нужно время на перезагрузгу, и мне помощь его с детьми,малыш уже скоро должен родиться. Решили что лето дома посидит, а потом новую работу с сентября. Знаю что на арбейтшлосгельд можно подать, а как это все происходит, что делать надо - темный лес!
Подскажите как правильно
Мария
Пусть сам не увольняется! А то Arbeitslosengeld не будут платить какое-то время. Но это не всегда три месяца. Я тоже сама уволилась и мне не платили две недели. Но! В любом случае Arbeitsamt ему не даст сидеть спокойно дома и получать Arbeitslosengeld. Будут вызывать постоянно, требовать писать бевербунги и искать себе новое место. В общем действовать на нервы. Навряд ли это подходящий вариант для человека, который хочет покоя.
Так что пусть осведомится насчет Elternzeit. Кузен моего мужа уже третий раз себе Elternzeit берет, причем его жена не работала и не работает, только детей рожает и воспитывает.
Также поддерживаю совет Евгении сидеть до упора на больничных. Пусть идет к врачу, жалуется на бессоницу, сильный стресс на работе, моббинг со стороны шефа, мигрени и нарушения аппетита. Врач сначала даст больничный на неделю-другую, потом больничный надо будет продлить. Отсидеть шесть недель. Потом или выйти поработать немного и, опять на больничный уходить или сказать врачу, что депрессия не отступила, что он себя очень плохо чувствует и требовать дальнейшего лечения. В таком случае у него есть шанс получать 60 - 70% от зарплаты. Ну или его официально уволят, но тогда Arbeitsamt не будет приостанавливать выплаты. Так что пусть сам ни в коем случае не увольняется.
Фирма русская, поди?
08.05.2019
Ответить
Olga
А вы в работаете? Если нет, то может ему лучше взять Elternzeit после рождения ребенка? Про пособие лучше всего узнать на месте все. Сходите и проконсультируйтесь: какие документы нужны от рабртодателя и т.п.
08.05.2019
Ответить
An
Elternzeit попробуем тоже узнать на днях, но мне сказали если шеф согласия не даст то не получится. А там такая ситуация что даже на больничный не пускал его((( последний раз справка была на 4 дня, по итогу первый день муж с температурой проработал, а потом шеф еще и звонил и орал услышав что не сможет муж выйти на следующий день.
08.05.2019
Ответить
Евгения
Так вот вам повод для того, чтоб шеф сам уволил. Брать больничные, даже если и не болеет, и ни выходить с температурой на работу.
08.05.2019
Ответить
СчастливаяМама
Они потом уволят с таким Zeugnis, что на другую работу не возьмут...
08.05.2019
Ответить
An
О! Там можно вообще ни на какие расчитывать. В фирме то по сути только шеф и мой работают, еще жена шефа по бумагам и девушка до обеда.
08.05.2019
Ответить
СчастливаяМама
Твой муж столько лет там проработал, когда будет устраиваться на другую работу, у него в любом случае попросят Zeugnis.
08.05.2019
Ответить
Olga
Я вот не уверена что надо согласие шефа. По моему в этом как раз не могут отказать.
08.05.2019
Ответить
Lena
Согласие точно не надо. Может хоть на год взять. Только надо за 7 недель до даты родов заявление подать.
08.05.2019
Ответить
Lena
До родов вероятно нет. Но можно запросить отпуск по уходу с любого числа. Единственное, написать заявление за 7 недель до желаемого ухода в отпуск.
08.05.2019
Ответить
Lena
Не, в югендамт. Туда же, куда вы бы и себе декретные запрашивали. Ну и на работу.
08.05.2019
Ответить
Lena
https://www.bielefeld.de/de/rv/ds_stadtverwaltung/dlz/vbp/peg.html
В вашем городе
08.05.2019
Ответить
Olga
заявление с желаемой даты подается работодателю. а вот выплаты оформляются после рождения ребенка.
08.05.2019
Ответить
Elena
Пишет Kündigung и ждет свой Kündigungsfrist, если такой есть. Если оформляется Aufhebungsvertrag по взаимной договоренности.
АЛГ будет получать, но через 3 месяца кажется.
08.05.2019
Ответить
An
Ну он кундигунг не писал, там все на словах как то! Для меня конечно вообще не понятно, проработал там 15 лет, и считал что у него даже договора нету. Ну вроде бухгалтер их выдала что то на подобие договора. Еще не видела я. Муж у меня вообще не подкован в этих делах((
08.05.2019
Ответить
Евгения
Пусть лучше поговорит с шефам, и пусть фирма его уволит. Но лучше через три месяца, а вы за три месяца(муж) до увольнения должен пойти и встать в арбатсамт(не jobcentr) и там anmelden тогда вы не потеряете часть от ALG I
08.05.2019
Ответить
Евгения
Вот это не очень хорошо. Тогда просто пишет Kündigung отрабатывает положенное время. Так же продаёте документы и Arbeitsamt. Ждёте их ответи уже потом решаете продаёте вы Harz lV на то время пока АLGl не будет получать, или нет. Но могу сказать вам точно, что спокойно сидеть дома целое лето мужу не дадут, будут присылать ангеботы на рабочие места и спрашивать по каждому резюме. А вот, как вам писала Оля, чтоб муж взял elternzeit это выход.
08.05.2019
Ответить
СчастливаяМама
Если его уволит фирма, то они обязаны будут выплатить abfindungsgeld, а за 15 лет это не маленькая сумма. Фирма просто так не уволит
08.05.2019
Ответить
Евгения
AlG1, если сам уволился, то три месяца вроде не платят, потом выплачивают. Время и сумма выплат зависит от того сколько работал по времени и от зарплаты.
08.05.2019
Ответить
СчастливаяМама
Я с таким не сталкивалась не знаю. У меня муж когда с одной работы увольнялся, на следующий день уже на другую вышел🙈
08.05.2019
Ответить