Как написать умное письмо?
Персонал детского садаУ нас ведомственный сад: часть детей ходит потому что родители работают там где надо, часть- коммерческие (мы тоже). Сад находится в Москве, но относится к федеральному бюджету, я в этом не секу. У воспитателей очень маленькая зарплата, как в глубинке, но многие работают со дня основания, т е по 20-30 лет. Атмосфера в саду когда мы пришли была просто чудесная (ходим 3 год), такое ощущение что попадаешь в "семью" где тебе искреенне рады от охранника до заведующей. Педагоги остановятся, поговорят, расскажут о поведении на занятии, похвалят и тд. Мы когда начинали ходить туда, сын заглядывал в бухгалтерию, тетки откладывали все свои дела, наливали нам чай, давали дырокол и так мы с сыном час сидели там, а они незаметно уговаривали подняться в группу к деткам. То есть не хуже психолога я бы сказала.
И тут пришла ОНА.
Стерва, Мегера. ЗАВЕДУЮЩАЯ. Выдавливает из себя улыбку, такую мерзкую, что противно. Запретила всем воспитателям общаться, выходить на общую территорию, никаких разговоров с родителями и тд. В саду наступили сумерки. Нет той атмосферы добра и любви, все как мыши по норам сидят. Не буду описывать ужас празднования Нового года, где в целях экономии лна соединила 2 группы, в результате половина родителей вообще не вместились в зал, а дети, видя большое количество народа, плакали, рассказывая стих. У многих потом поднялась температура от эмоционального напряжения. Были еще и еще моменты. Из последнего: в июне она соединяет многие группы и воспитателей отправляет за свой счет, при чем оплата с родителей полная в независимости от посещения (28 тыс). Сначала она одну нашу воспитательницу отправляет в отпуск, а вторую перекидывает в другую группу. Родительский комитет возмущен. Я пошла разговаривать, она сказала что у нее оптимизация и бла бла, что мнение родителей ее не интересует и кучу всего неприятного. А также обмолвилась об устранении кадров и переменах в сентябре. После того как я просила оставить нашу воспитательницу в нашей группе, она меня послала. И на следующее утро я узнала что нашу воспитательницу отправили в принудительный отпуск.
А теперь что мы хотим! Следующий год у нас подготовительный. У нас суперские воспитатели и мы очень хотим их оставить в нашей группе. Мы решили написать благодарственное письмо в адрес наших воспитателей в вышестоящую организацию, потому что настучать на заведующую мы не можем, доказательств нет! Мне нужны умные слова, но с намеками что ли... Хочется составить умную речь, но так, чтобы ей свыше приказали не трогать нашу группу. Как?подскажите? Еще боимся за логопеда. От бога педагог, в саду 30 лет, очень любит детей, но в планах заведующей от нее избавиться. Нужно 2 письма. Умные люди, помогите!!! Смысл я написала.
Ириска
Полагаю , что за 28 тр с человека они хорошо так зависят от вас . Были бы вы на бюджете -одно . Поэтому если вы, платники, объединитесь и выскажете ей или вышестоящей инстанции своё негодование , подчёркивая , что услуги сада вы оплачиваете полностью из своего кармана , результат будет
31.05.2016
Ответить
elka
Попробуйте позвонить на горячую линию минобра (есть на их сайте) и рассказать ситуацию. Напирайте на то, что у вас платная группа и следующий год выпускной, смена воспитателей нанесет психологическую травму детям, испортит им все воспоминания о д/с, следовательно они плохо подготовятся к школе и т.д.)))
31.05.2016
Ответить
Наташа
Я могу только предполагать, но вероятно, за счёт оптимизации заведующая хочет повысить зарплаты тем педагогам кто останется ( Вы писали, что зп очень маленькие). К сожалению, заведующие поставлены в условия ещё хуже чем педагоги. Сокращения во всех садах, логопедов, психологов, муз.работников выводят за штат. Педагогов делают по три воспитателя на две группы. Бороться с этим бесперспективно (. Эта "линия партии". Попробуйте ещё раз по хорошему поговорить с заведующей, может быть она и сама подскажет что сделать, что бы оставить педагогов
31.05.2016
Ответить
tolstaya-svinka
А я в школе работаю, выходить туда не буду... Везде такая жопа, вы уж простите. Хоть у нас директор отличный мужик, но теперь он подчиняется директору объединения, а тот козлина та ещё. У вас хоть и ведомственный, но бюджетный сад (финансируется откуда?), значит и у вас "оптимизируют". Рожайте!рожайте! А мы позакрываем сады вам за это!
31.05.2016
Ответить
Ming-shu
Не помогу с письмом, но поддержу: сейчас повсеместно такая "оптимизация", что страшно становится за детей и качество их образования. Я сама сотрудник сада, руки чешутся написать какую-нибудь петицию, но поскольку я в декрете, а все перемены до меня доходят на уровне слухов - не знаю как это сделать. Надеюсь вы объединитесь с другими мамами, и хотя бы на уровне вашей группы будет всё, как раньше. Но мне кажется это всё глобально, и заведующие в какой-то мере тоже люди подневольные: им надо выживать и поднимать воспитателям зарплаты, поэтому и будут сокращения.
30.05.2016
Ответить