Неполное рабочее время для женщин имеющих детей
ПотрындетьДевочки, кто нибудь работает неполный рабочий день или неделю из за ребенка ( ну например, чтобы успевать забирать из сада или пропускать его иногда)? Кто нибудь знает минимальную продолжительность работы в таком случае? Там нормируется минимальное количество часов в день и в неделю. Особенно интересует работа не все дни в неделю. Буду очень признательна, если у вас есть ссылка на нормативный документ или разъяснение юриста. Или хотя бы просто точные сведения. Да простят меня модераторы, если написала не в то сообщество- ничего подходящего не нашла.
Мария
работала 2 месяца с 9-30 до 13-30, без обеда. Сейчас с 9-00 до 17-00. это всё по согласованию с руководством
22.01.2014
Ответить
Добрая женсчина
Вот как раз это вроде и получается допустимый минимум в день- 4 часа Я больше заинтересована не все дни в неделю работать, хотела бы 3 работать, 2 нет Но почему то слышала от других, что только один день в неделю разрешают пропускать
22.01.2014
Ответить
Мария
неполное рабочее время не менее 1/2 от основного. т.е. не меньше 4 часов в день или 3 дней в неделю
22.01.2014
Ответить
Добрая женсчина
А документ какой не знаете? Где то же должно быть это прописано?
22.01.2014
Ответить
Донна Роза
я работаю 2,5 часа в день и из дома (но то что из дома пришлось договариваться). где-то читала что до 16 ребенкиных лет родители по ТК имеют полное право работать неполный день/неделю, нужно писать заявление в кадры, и, главное, ОТКАЗАТЬ ВАМ НЕ ИМЕЮТ ПРАВА, Если отказываются - это нарушение законодательствв.
22.01.2014
Ответить
Добрая женсчина
Да нет, они не не отказывают Но говорят, чтобы я узнала допустимый минимум часов, которые надо отработать
22.01.2014
Ответить
Донна Роза
Мне кажется минимума не существует, ну скажем так, в нашей компании (западной, там очень боятся законодательства РФ) есть люди, работающие 0,2 ставки. Это, если не ошибаюсь, 2 часа в день (у меня 0,25 ставки - 2,5 часа/в день). Меньше не видела, возможно 0,2 и есть минимум. Думаю, Вам все-равно нужно не столько, а побольше )))
22.01.2014
Ответить
Добрая женсчина
Да уж, 2 часа вообще непонятно зачем работать У меня на дорогу туда- обратно больше уйдет Спасибо вам!
22.01.2014
Ответить
Small Elza
Ограничений нет. Я как работала 8 часов по сменам ,так и работаю-все равны
22.01.2014
Ответить
Полина
У нас можно сокращать часы,только не за счет обеда. Соответственно зп будет меньше на эти часы.
21.01.2014
Ответить
Ольга
Мне в кадрах сказали, что нет никаких ограничений. У меня рабочий день с 9-30 до 15-30. Главное что бы руководство было не против.
21.01.2014
Ответить
Ольга
Да, но можно оформить не полную рабочую неделю. У нас девчонки брали дополнительный выходной среди недели. Подробнее не знаю(
21.01.2014
Ответить
Asia
Я работаю неполный рабочий день. Никаких норм нет, оплата происходит пропорционально отработанному времени. Вы говорите о статье 93 ТК РФ.
21.01.2014
Ответить
Добрая женсчина
А насколько у вас сокращен рабочий день или неделя? Вы как то с кадрами просто договорились на определенное количество часов? Мне в кадрах сказали что есть минимум часов, который необходимо отработать в день или неделю, но сколько они не знают В интернете я нашла: не менее 4 часов в день и не менее 20 часов в неделю По моим подсчетам получается минимум 3 дня работы в неделю Правильно?
21.01.2014
Ответить
Asia
У меня рабочий день сокращен на 2 часа + работаю без обеда ( об этом договорилась с начальником). Вы почитайте трудовой кодекс там все написано. Статью я вам написала 93-я. Про минимальные нормы я не знаю.
21.01.2014
Ответить