Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. 1 Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch.
Сообщество Юридические вопросы

ЗАПИСЬ

Irina 27 января, 09:03 , Москва ···

Как продлить отпуск по уходу за ребёнком после 3 лет?

Не могу в инете найти вразумительно.

Хочу продлить отпуск на полгода или год. Везде фигурирует 4.5 года. Работодатель не против. Но начальники кадров) говорят по разному. Есть ли нюансы в отпуске по собственному желанию и в продлении по уходу за ребёнком? Подскажите, пожалуйста, какой статьёй это регулируется?

1

КОММЕНТАРИИ

Маруська 27 января, 17:07 , Москва
                                    

Никак. Только за свой счёт написать если работодатель подпишет. Тк это на его усмотрение

Ответить
Irina 27 января, 17:22 , Москва
                                    

Вроде договорились. Жду приказа.

Ответить
Irina 27 января, 16:51 , Москва
                                    

Я ещё в сообществе многодетные мамы написала.)

Ответить
Яюшка 27 января, 14:05 , Нарьян-Мар
                                    

Можно и так. Какие вопросы там обсуждаются, в связи с чем упоминается 4,5?

Меня давно любопытство мучает, где об этом говорят.

Ответить
Irina 27 января, 14:41 , Москва
                                    

Тут только вопрос в запросе к гугл. Напр такая ссылка https://trudinspection.ru/alone-article/dekretniy-otpusk/prodlenie-dekretnogo-otpuska/, не особо то что вы хотели. Но не буду искать.)

Ответить
Яюшка 28 января, 01:50 , Нарьян-Мар
                                    

Там же написано: без содержания и с согласия работодателя. И хоть до бесконечности, хотя обычно работодатели соглашаются предоставить такой отпуск лет до 5-6 ребёнка. Договаривайтесь!

Ответить
Una M 27 января, 15:27 , Дубна
                                    

Интересно, люди назвали свой сайт громко, консультации какие то онлайн предлагают, а в статьях такая дичь... единственные ссылки на законодательство ничего общего не имеют с реальными основаниями предоставления отпуска по уходу за ребёнком (его на основании трудового кодекса предоставляют), десять раз чушь про отпуск до 1,5 написана, хотя нет никакого отпуска до 1,5, этт пособия до 1,5, а отпуск до 3 лет...

Ответить
Una M 27 января, 12:43 , Дубна
                                    

Отпуск по уходу за ребёнком не продлевают. Можно взять отпуск без оплаты от согласованию с работодателем, но обязанности вам такой отпуск предоставить нет. То, о чем вы читали касается пенсионки.

По нюансам выходит если работодатель согласен вам дать отпуск, то вы договариваетесь о сроке и хоть на пять лет идите. Если работодатель не согласен или согласен только на неделю, месяц, пол года - повлиять на него вы не можете.

Ответить