Могут ли уволить?

Мои соболезнования... Вам обязаны предоставить ваше рабочее место после выхода с больничного.
29.09.2019
Обязаны взять. Я так устроилась на работу 7 лет назад на время замещения основного сотрудника. Планировалось на 3 года. Отработала 8,5 месяцев. Но там женщина потеряла ребёнка в 6 месяцев после рождения. Через 2 недели она вышла на работу, меня в тот же день уволили.
29.09.2019
Соболезную... За вами обязаны сохранить место, даже если вы не ушли в декрет.
29.09.2019
Спасибо, на работе как то неоднозначно ответили на мой вопрос.
29.09.2019
Ссылаетесь на ТК РФ. Там есть пункт «на время нетрудоспособности сотрудника работодатель обязан сохранить место за сотрудником»
29.09.2019
Вас обязаны взять после декрета.
29.09.2019
Я не успела уйти. 9.09 должен был быть оформлен лист, 9.09 потеряла ребенка.
29.09.2019
В таком случае не знаю, простите... очень жаль((
29.09.2019
Так вы после больничного хотите выйти?
29.09.2019
Так сейчас вы на больничном? Просто выходите на работу как с обычного больничного, и все. Вы получаетесь обычный сотрудник на больничном листе. Сочувствую.
29.09.2019
Разве не оформляется тем же числом Больничный по беременности и родам? Ведь у вас были роды Соболезную. У меня у подруги так произошло, был оформлен больничный, отпуск по беременности и выплачено пособие. 140 дней сидела она дома. уволить вас не могут. Если что в трудовую инспекцию обратитесь звонком. Они дают ответ.
30.09.2019
Перевод на другую должность Выход на работу после декрета.