Нужна помощь ‼️Невыплата аванса
Трудовое (работа, больничный, декрет)Девочки , подскажите , моя мама -мёд сестра , поругалась со старшей медсестрой которая отдаёт данные о зп и авансе , соответственно та не подала на мою маму данные и она не получила аванс !
Что вообще можно сделать ?
Мама очень переживает , экономист подвязан с главврачами и этой старшей боится если пойдёт жаловаться то найдут за что уволить !?
Подскажите как правильно аргументировать и что делать ?
Марина
Для начала спросить у бухгалтера и уже после этого разбираться дальше с руководством и трудовой инспекцией. Скорее всего это недоразумение и все решиться на стадии бухгалтерии
26.06.2019
Ответить
Галушкина Ольга
терапевт
В бухгалтерию, посмотреть табель, а затем разбираться. Старшая м/с деньгами не распоряжается.
26.06.2019
Ответить
Zina
Пусть мама для начала у бухгалтера разберется где зарплата, возможно это недоразумение и его можно решить мирно. Ибо после трудовой инспекции ей придется уволиться с большЕй вероятностью, чем после внутренних разборок. Инспекция отрабатывает не только конкретный случай, но и трясёт организацию в целом и очень прилично.
25.06.2019
Ответить
Катик
В роструд вам)) можно ничего не собирать, просто сообщить о факте)) там всегда рады таким вещам)))
25.06.2019
Ответить
Муся
Работодатель обязан выплачивать зп минимум 2 раза в месяц. Жалуйтесь в трудовую инспекцию
25.06.2019
Ответить
Katti Su Mood and Food
В трудовую инспекцию жалобу о невыплате. Попросить табельный листок и расчётный у отдела кадров или бухгалтерии
25.06.2019
Ответить
Мария Балабанова
Значит сначала в бухгалтерию за табелем а потом в трудовую ? Как объяснить в бухгалтерии ? Чтобы не было последствий ?
25.06.2019
Ответить
Katti Su Mood and Food
Зарплата выплачивается пропорционально обработанному времени, берёте табель, там проставлены рабочие дни, значит деньги должны придти, берёте расчетный листок - там начислений нет. И с этим всем можно в трудовую.
По идее, график ещё должен быть.
25.06.2019
Ответить
Александра
Я думаю,что если вы сообщите в трудовую,то они сами затребует нужные документы у бухгалтерии. Напишите потом,как дела!
25.06.2019
Ответить
Katti Su Mood and Food
График обычно в отделе кадров, но по идее, он и у работника должен быть.
Глобально, в Москве, например, можно было просто пойти в трудовую и сказать: меня обманывает работодатель. И все, он весь в проверках.
26.06.2019
Ответить
Альбина
Откуда в отделе кадров график? Все в бухгалтерии. Не вводите людей в заблуждение.
26.06.2019
Ответить
Katti Su Mood and Food
График у того, кто его вносит в программу. У нас был в отделе кадров.
26.06.2019
Ответить
Александра
Ужас!! Это больница?? В трудовую инспекцию сообщить!!! Они там разнесут все!сволочи!
25.06.2019
Ответить