Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. 1 Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch.
Сообщество Юридические вопросы

ЗАПИСЬ

Юля 5 июля 2018, 10:44 , Вологда ···

Можно ли узнать сколько человек оформлено в ООО?

Я в декрете до 1.5 лет. Звонит бухгалтер, мол ликвидируем фирму, ты одна там висишь, давай мы тебе чуть больше заплатим, а ты придешь и по собственному уволишься. Давят на то, что они все равно фирму ликвидируют и уволят, компенсация тоже будет, но долго и меньше. Но у меня есть подозрения, что они просто хотят, чтобы я не выходила к ним обратно, т. к. было пару "звоночков" для этого уже. Раньше звонила, спрашивала, буду ли я выходить. Намекала, что если не планирую, то не плохо бы уволиться самостоятельно. И вот опять звонок. Хочу проверить, а правда ли я там одна осталась на фирме. Можно ли это где-то посмотреть или нет?

Посоветуйте, как лучше вести себя в такой ситуации?
1

КОММЕНТАРИИ

Ольга 5 июля 2018, 14:13 , Санкт-Петербург
                                    

По соглашению сторон, выплачивается три зарплаты и + пособие.

И потом ещё дополучить в МФЦ оставшееся

Ответить
Юля 5 июля 2018, 15:05 , Вологда
                                    

А можно поподробнее, если не сложно) три зарплаты это понятно, а что за пособие? Мне сейчас просто ФСС по уходу переводит. Получается три зарплаты только и потом переоформлятся в мфц чтобы от соцотдела пособие начислили?

Ответить
Ольга 6 июля 2018, 20:41 , Санкт-Петербург
                                    

Да. Ну как, меня попросили уволиться по соглашению, выплатили обязательных три оклада и пособие тоже до месяца увольнения. И пойду ещё получу в ФСС , что до полутора лет не дополучила на работе. У меня 6 месяцев выходит, только справка нужна по безработице и трудовая заверенная мужа, справка мужа что не получал- как обычно

Ответить
Юля 6 июля 2018, 23:56 , Вологда
                                    

Спасибо) Я сегодня позвонила, сказала чтобы по ликвидации увольняли, т. к. есть большие сомнения, что вообще будет ли эта ликвидация

Ответить
VER4EVI4 5 июля 2018, 13:41 , Ростов-на-Дону
                                    

Скажите ок...давайте по соглашению сторон. Причина данного соглашения ликвидация фирмы и прописывают компенсацию вам.

Если узнете что они не ликвидировадись всегда можно написать заявление и приложить документ)))

Ответить
Светлана 5 июля 2018, 13:27 , Пенза
                                    

У нас декретницам выплачивали то, что она получила бы за 1,5 г и все. Ликвидация отдела и штатной единицы

Ответить
Юля 5 июля 2018, 13:56 , Вологда
                                    

Спасибо, попробую еще знакомому бухгалтеру позвонить узнать, что к чему и буду думать

Ответить
Еленка 5 июля 2018, 12:27 , Екатеринбург
                                    

не имеют право уволить.

будут настаивать идите в прокуратуру и пишите заявление.

и потом если будет ликвидация, то будет бумага на эту тему.

Ответить
Юля 5 июля 2018, 12:32 , Вологда
                                    

В свчязи с ликвидацией то ведь могут уволить, но с выплатой компенсации, если я не ошибаюсь.

Ответить
Мария 5 июля 2018, 13:14 , Пермь
                                    

могут.. декретниц только при ликвидации и могут(

Ответить
Еленка 5 июля 2018, 12:52 , Екатеринбург
                                    

пусть бумагу сначала дадут о ликвидации. плюс когда у нас компанию ликвидировали, эту бумагу дали аж за три месяца до сокращения штата.

Ответить
Юля 5 июля 2018, 13:04 , Вологда
                                    

Да, там за 2 мес как минимум уведомление должнобыть. Спасибо. Буду ждать сначала уведомления, а потом решать что делать.

Ответить
Мария 5 июля 2018, 12:06 , Пермь
                                    
а уведомление о ликвидации направляли?
пусть сначала направят, тогда и думать дальше будешь. там же есть правила, за 2 или 4 мес информировать работника. и надо хорошо посчитать. сколько предлагают за самостоятельное и сколько реально должны. пусть озвучат и обоснуют цифры. при ликвидации сколько-то окладов, а так сколько предлагают? и какие гарантии, что выплатят то обещанное? а так хоть неправильно уволят если при ликвидации, пойдешь в суд. чуть что - грози трудовой инспекцией.
Ответить
Юля 5 июля 2018, 12:35 , Вологда
                                    

Уведомления не было, она пока просто звонила.Щупаю ситуацию как себя защитить. Я тебе в личку написала

Ответить