Как оформить отпуск без содержания на длительный срок по выходу из декрета?
Трудовое (работа, больничный, декрет)Девушки-юристы-кадровики, я снова к Вам за помощью! 😘
Ситуация следующая: в первый декрет я ушла с работы номер 1 (на тот момент государственное унитарное предприятие), вышла на неполную ставку во время декрета, вернулась в декрет и родила второго - начался второй декрет. В 9 мес.младшего устроилась совместителем на работу номер 2 (ООО, коммерческая форма собственности). Сейчас работа номер 1 (если это важно) стала бюджетным предприятием, трудовая до 3х лет младшего лежит там. Меня ждут на постоянную работу (не совместителем) на работе номер 2... Но!
Во-первых, ходят слухи, что работу номер 2 вообще могут ликвидировать (не целиком все ООО, а именно тот раздел, где я работаю, и в силу специфики специальности я не смогу трудиться на другом участке этой же компании). И вообще - очень бы хотелось иметь "подушку безопасности" в виде сохраненного за мной места в бюджетной организации номер 1 (уже после окончания декрета, тк сейчас, ясное дело - место сохранено). А выходить фактически на работу 1 не хочется - на работе 2 в 1000 раз более удобный график и вообще много плюсов.
Вопросы:
1. Можно ли по окончанию декретного отпуска взять отпуск без сохранения зп на работе номер 1? На какой срок (месяц/полгода/год) и при каких условиях (должна ли я оставаться там на основном месте работы или могу стать совместителем, должна ли предоставить к-н справки, что мне необходим такой отпуск?) Сколько раз можно вообще брать такой отпуск/продлять его?
2. В планах не исключаю поход в 3ий декрет. И декретные со 2м ребенком у меня были (только благодаря Вам и сообществу) - максимальные на работе номер 1. На работе номер 2 таких точно не будет. Как мне попытаться сохранить их? Если я останусь на работе номер 1 совместителем, могу я подать заявление на б/л по БиР и декретные выплаты не по основному месту работы (если переведусь на основное номер 2), а как совместитель? Или можно подавать на декретные только на основном, и мне выгоднее остаться без содержания пока, но на основном месте работы номер 1?
Очень надеюсь на Вашу помощь! Заранее спасибо!