Увольнение с отработкой и больничный лист

Если в течение 6 месяцев откроешь снова больничный, то его тоже должны оплатить.
06.10.2017
????? Да ладно! С чего вдруг???
06.10.2017
Правила есть такие. Если отчисления от работодателя в фсс идут регулярно, то должны оплатить.
16.10.2017
Не заставят. Ещё и больничный до 20 обязаны оплатить
04.10.2017
Надеюсь, что вы правы!)
05.10.2017
Я уверена, что права. Даже если Вы заболеете в течение 30 следующих дней и не будете трудоустроены, Вам обязаны оплатить б/л.
10.10.2017
Трудоустроена я буду в любом случае. Практически уже. Потому и тяну с больняком.
11.10.2017
А смысл тогда. Можно датой увольнения закрыть. Никто не заставит дальше работать.
12.10.2017
Пусть подольше оплачивают. Опять же время отработки идет, пока я на б/л.
12.10.2017
Должны уволить датой в Вашем заявлении. Больничный оплатят полностью Часто увольняют первым днем после больничного, но это уже на Ваше усмотрение.
04.10.2017
Спасибо!
04.10.2017
Блин не верно поняла. Не заставят. Придешь за трудовой и отдашь больничный
04.10.2017
20-го?
04.10.2017
Узнай в кадрах
04.10.2017
Нету кадров, а директор сказал, что по окончании б/л, но честно признался, что не очень компетентен в этих вопросах...
04.10.2017
Уволить человека на больничном по собственному могут, по поводу отработки - на усмотрение работодателя (возможно и не нужно будет), а по трудовой - лучше спросить в отделе кадров организации
04.10.2017
Разве могут уволить, если я на б/л?
04.10.2017
По собственному желанию - да. По инициативе работодателя - нет
04.10.2017
Ясно
04.10.2017
отрабатывать не должны, уволить могут и 18, по собственному можно увольнять в момент больничного
04.10.2017
Разве могут уволить, пока я на б/л?
04.10.2017
Если раньше,Чем через 14 дней,то да. Надо отрабатывать
04.10.2017
Можно ли поменять года? Отпуск в первый год работы