крик о помощи после увольнения

Если премия не носит характер обязательной выплаты, то работодатель ее может и не выплатить.
21.09.2012
спасибо за ответ!Это и хотелось тоже узнать!
21.09.2012
Я бы не позднее  предпоследнего дня работы выяснила, кому я должна передать дела, а в последний день настояла на том, чтоб их у меня приняли. .
20.09.2012
почему это я должна выяснять и настаивать,если у меня три дира,которые ни слова мне не сказали.
21.09.2012
Вам больше нравится результат Вашего варианта? Мне больше нравится , уходя, не возвращаться еще для завершения отношений.
21.09.2012
Мне нравится когда каждый выполняет свою работу.
23.09.2012
обратиться в инспекцию  
20.09.2012
Вы обращались? помогло-не помогло?
20.09.2012
я не обращалсь, но говорят эффективно, ну еще можно к галвному бухгалтеру зайти и пригрозить если они не дадут справку и не расчитают до конца то обратитесь
20.09.2012
я разговаривала с одним из директоров,а вообще фирма мутная, там целых 3 дира, и из-за эмоций сказала,что обращусь,мне насмешливо ответили-обращайся.Будто ничего нам не будет, а ты так и останешься без ничего. Ужасное чувство собственной ничтожности перед этими королями жизни.
20.09.2012
Если Вы напишите в трудовую, то трудовая обязана провести проверку. Это их работа. и предоставить потом бумажку (по запросу) о результате проверки. Я как работодатль скажу. У нас были крайне некультурные, наглые кадры. И в наших случаях инспекция была на нашей стороне.  Так что трудовая работает. Напишите. а то, что директор там хмыкнул, усмехнулся.. а что ему еще сказать: ой, не пиши, не надо? нет. Он как раз рассчитывал, что видя его реакцию будет бесполезно писать и Вы отступитесь. ИМХО
20.09.2012
Спасибо за ответ.Сказано было действительно очень нагло, будто они короли жизни, как я и писала ниже, а я букашка. Я как кадр была идеальной) ни депремирований, ни выговоров, всегда со всеми находила общий язык, а тут так поступили.
20.09.2012
Ну и тем более пишите! Наши то и за пьянство и за невыход на работу выговоры имели. По идее закон на вашей стороне должен быть  
20.09.2012
да уж,бывают же работнички...
20.09.2012
больничный Новые правила досрочного погашения кредита.