Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. 1 Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch.
Сообщество Образ жизни беременной

ЗАПИСЬ

Настенька 5 августа 2012, 14:08 , Москва ···

Прошу подскажите, по выплатам и оформлению отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добрый день!!! Прошу подскажите, как быть мне....

1) Я сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам, я подала все документы на получения пособия, но мне еще ничего не выплатили(((( Работадатель сказал, что выплатит только тогда, когда получит деньги из ФСС. Он документы подал в ФСС 15 июля, а там ему сказали, что будут рассматривать от 10 дней до 2 месяцев (фирма зарегистрирована в тверской области, гор. Кимры).

2) Также меня интересует кто мне будет выплачивать ежемесячные выплаты за ребенка до 1,5 лет и единовремнное пособие по рождению работодатель или кто??? Если работодатель, то я чувствую нечего не получу

3) Я не хочу, чтобы мой работадатель знал имя и фамилию отца ребенка, а мне нужно будет оформлять отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет....Что мне делать? Так как на работу нужно св-во о рождении

Уточню, мы с папой ребенка не женаты

1

КОММЕНТАРИИ

Ирина 6 августа 2012, 18:12 , Арзгир
                                    

1. теоретически можно "бодаться" с работодателем - вы не обязаны ждать, пока ФСС перечислит ему деньги на ваше пособие. Существует установленный законом срок (10 дней со дня получения заявления о выплате пособия на расчет и выплата пособия в ближайшую после этих 10 дней зарплату). 

2. схема та же самая - работодатель платит вам, а потом получает возмещение из ФСС. в вашем варианте видимо работодатель будет ждать деньги из ФСС, чтобы перечислить их вам. Получить получите все, только когда....

3. оформите св-во как мать-одиночка, т.е. поставьте в графе "отец" прочерк

Ответить
VER4EVI4 6 августа 2012, 11:03 , Ростов-на-Дону
                                    

Вооюще то по правилам Работадатель оплачивает Вам пособие ежемесячно - потом раз в КВАРТАЛ (раз в 3 месяца) подаёт данные в ФСС на возмешение (куда прикладывают ведомость о выдачи Вам данных денег) - и ФСС рассматривает заявление и может как дать деньгами так и произвести взаимозачет....

Например: Вам выплатили пособие по БиР - а работадателю на эту сумму снизили оплату по работникам в ФСС (она обязательна).
У нас так ФСС часто делает.

Жалуйтесь в ФСС о неполучении денег. Работадателя оштрафуют.

Ответить
Настенька 6 августа 2012, 22:01 , Москва
                                    

я как и не получили это единовременное пособие по беременности и родам (140дней) и не подписывала никакую ведомость

Ответить
VER4EVI4 7 августа 2012, 09:05 , Ростов-на-Дону
                                    

В документах на подачу в ФСС от работадателя на возмещение - один из документов - либо платежная ведомость о перечеслении суммы на счет, либо ведомость с подпесью о получении данной суммы. 

ФСС не принимает на рассмотрение пакет документов без этих данных. 

Нужно жаловаться в ФСС о невыплате.

Ответить
Stella 5 августа 2012, 18:19 , Москва
                                    

1) Если не боитесь испортить отношения с работодателем, то смело припугните его трудовой инспекцией. Вы не обязаны ждать момента, пока ему ФСС компресирует выплату.

2) Работодатель, да, по всем пунктам. Почему боитесь не получить, не понимаю?

3) Если отец вписан в свидетельство о рождении, то скрыть его ФИО от работодателя не получится никоим образом, т.к. копию свидетельства о рождении представить вы обязаны. Женаты Вы или нет, никакого значения не имеет.

Ответить
Катерина 5 августа 2012, 14:25 , Москва
                                    

а насчет пункт фсс позвоните им на гор.линию

Ответить
Катерина 5 августа 2012, 14:24 , Москва
                                    

. фсс перечисляет работодателю.не имеет права

. ну значит по документам будете одиночкой.не вписывайте папу.хотя имхо - это бред.не стоит это того

Ответить
Настенька 5 августа 2012, 14:59 , Москва
                                    

не совсем вас поняла.... кто не имеет права???

и что значит последнее ваше предложение? 

Ответить
Катерина 5 августа 2012, 18:01 , Москва
                                    

работодатель не узнает кто папа,если вы в свидетельство не впишите ,тогда по документам вы становитесь матерью-одиночкой .работодатель не имеет права не выплачивать

Ответить