Выплаты по БиР и пособия генеральному директору

если вы были в отпуске по уходу, то уходите все-таки в декрет в 2017. расчетные годы 2015 и 2016 выпадудт на детский отпуск. поэтому вы можете эти годы заменить. в итоге возьмете 2012 и 2011. но надо справки 182н достать. обратиться к старому работодателю.
27.09.2018
ой в смысле уходите в 2018) тогда меняете 2016 на 2012. а вот 2017 не поменять.
27.09.2018
Если вы уйдете в декрет в 30 недель и это будет ещё 2018 год, то сможете взять для расчета 2017 и 2012. Если же уже после нового года то только 17-18 года. Других вариантов у вас нет. Просто так выбрать года вам никто не даст. Кроме того для замены лет вам нужна справка 182-н для начисления пособий. Если же и таковой нет возможности взять, то и менять года смысла нет.
12.09.2018
Спасибо большое! Да, 30 недель будет в декабре. А почему 17 и 12 годы? Только их? И где взять справку 182-н?
12.09.2018
Потому что для расчета берется два последних года. Заменить вы можете только те года в которых были в отпуске по БиР и отпуске по уходу за ребенком. В вашем случае это года 2017 и 2012. У работодателя у которого работали
12.09.2018
У которого я уходила в декрет, верно?
12.09.2018
У которого вы работали в эти годы
12.09.2018
вы можете уйти в декрет позже, не в 30 недель. но это должно выглядеть реально, не фиктивно. если уйдете в январе, то расчетные года 2018 и 2017.
27.09.2018
Вычет по ККТ Убытки вследствии поставки товара