Выдача копий СЗВ-М работнику - когда?
ОтчетностьЗакон №27-ФЗ от 01.04.96г. гласит об обязанности работодателя выдавать на руки копии данных из отчета СЗВ-М каждому работнику. Как сформировать понятно. Вопрос в следующем - выдавать при увольнении или ежемесячно?
Марго
Не собираюсь ничего выдавать.Есть закон о защите данных.И при приеме на работу я его подписываю.А СЗВ-М данные сотрудников.И мало ли кто их как использовать будет.Закон о неразглашении никто не отменял.
27.06.2016
Ответить
Крымчанка
Так отчёт и не надо отдавать, только данные, сформированные по конкретному сотруднику. Это не нарушает защиту перс.данных.
27.06.2016
Ответить
Крымчанка
нашла вот это, теперь запуталась:
Копия СЗМ-М сотрудникам должна выдаваться в те же сроки, в какие форма представляется в ПФР. То есть выдавать ее следует не позднее 10-го числа каждого месяца
Источник: http://www.zarplata-online.ru/art/160337-qqkp-16-m06-kopiya-szv-m-sotrudnikam-delaem-vse-pravilno?IdSL=909471317&IdBatch=2873380&utm_medium=letter&utm_source=letternews&utm_campaign=letternews_2016.06.23_sovet_dnya_zarp_2016.06.24_readers_18053
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.
24.06.2016
Ответить
Юлия
ооо, что еще они придумают?(((
Но не все так печально, вроде бы. Штрафа нет, а бумагу переводить...
Закон № 27-ФЗ не предусматривает штрафов за невыдачу сотрудникам копий СЗВ-М или выдачу их с опозданием. Однако если сотрудник сам попросит эти документы, а вы не выдадите, он может пожаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Это, конечно, маловероятно. Но такой риск существует. Поэтому во избежание лишних споров лучше выдать копию СЗВ-М, если работник попросил.
24.06.2016
Ответить
Крымчанка
я хочу сделать журнал выдачи сзв-м и собирать подписи ежемесячно. кому принципиально - буду распечатывать, остальным нет.
24.06.2016
Ответить
Крымчанка
у меня 15 человек штат)) вместе с расчетными листками буду давать подписываться.
24.06.2016
Ответить
Юлия
Это понятно))) Мне не понятно другое - зачем? Зачем все это придумали? Есть трудовая книжка, пока, там все указано. Если работодатель захочет уйти от налогов - он уйдет. Ведь трудового стажа нет, только страховой - где сколько заплатишь, столько и получишь... Дурдом(
24.06.2016
Ответить
Крымчанка
кто-то зарплату свою отрабатывает глупыми законами... не зря в думе же сидят умные люди) нам не понять всех тонкостей логической мысли.
24.06.2016
Ответить
Юлия
всех тонкостей "нелогичной" мысли, скорее... Я с ужасом жду 2017 - планируется ЕССН - все платить в налоговую, РСВ сказали нужно переделать и сдавать вместе с СЗВ-М ежемесячно... что они еще придумают? Страшно(
24.06.2016
Ответить
Холера
У меня кстати уже чесотка от этих законов. Я не вижу никакого смысла в СЗВ-М. Нафига его делать, если персонифицированный все равно раз в квартал?! Тоже и с 6-ндфл. Дурость.
25.06.2016
Ответить
Юлия
Не то слово! Бухгалтерам больше делать нечего, как СЗВ-М под роспись выдавать(((
25.06.2016
Ответить