Могу ли я работать после выдачи больничного по БИР?
ДругоеПривет. Может есть тут кто работал после выдачи больничного? Как это правильно оформляется?
Какое заявление нужно написать?
И когда в этом случае нужно отдать больничный? Сразу после его выдачи или когда я решу наконец-то уйти в декрет?
У меня декрет с 13 июня, а я хочу поработать до 30 июня. Отдел кадров на работе говорит, что так нельзя. Или я могу поработать, но типа без зарплаты.
Но я хочу именно для получения ЗП поработать.
Я читала, что вроде бы можно работать сколько хочешь до родов, а в заявлении нужно написать по сути: прошу сохранить выплату зарплаты и перерасчитать декретные.
Тк на работе наши специалисты не в курсе такой схемы, то мне нужны реальные примеры тех, кто так делал✍️
Mila
Вы можете конечно работать, напишите заявление и все))))))! У вас реально отдел КАДРОВ)))))) 
04.06.2019
Ответить
DRagonFly
Вчера получила больничный, до хочу доработать до первой декады июля. В отделе кадров сказали просто написать заявление, что прошу рассчитать больничный лист с такого то числа
04.06.2019
Ответить
Кот Бегемот
Официально нельзя получить декретные и зп. Мне обьясняли, что если после выдачи больничного листа, я работаю дальше и заявление сразу на получение декретных не пишу, то мне отминусуют количество дней декретном отпуска. Т. Е. Работаете 2 недели еще, выплаты получаете не за 140 дней, а за 126.
Я работала до 34 недели, декретные получила в 30. А За месяц работы получила черную зп.
03.06.2019
Ответить
Ольга
Работаете до нужного вам срока, больничный не сдаете. За это время получаеие зп, но не выплаты по БиР. Когда сдадите больничный и напишете заявление, что с такой-то даты идете в декрет, вам за него заплатят за вычетом отработанных дней.
Мне нужно было уходить 1 января, декрет был с 24 декабря. Соответственно, мне заплвтили по больничному не 140 дней, а 133. А за декабрь я получила зп.
03.06.2019
Ответить
Юлия
А я планирую работать в декрете по договору оказания услуг(гражданско-правовой) на ежемесячной основе составляются акты и производясь выплаты по ним.
03.06.2019
Ответить
Людмила М
Вы можете имея больничный по беременности и родам вообще не уходить в декрет, а продолжать работать и получать заработную плату. Вам нужно будет написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам с 1 июля и приложить больничный лист. Соответственно, вы получите ЗП за июнь, а выплаты по больничному листу начнутся с 1 июля (а не с того числа, которое указано в БЛ). Таким образом, Вы потеряете оплату больничного с даты его открытия до даты, указанной в заявлении. Но в эти дни Вы работали, поэтому Вам их оплатят как рабочие дни, а не как больничные.
03.06.2019
Ответить
Людмила М
Пожалуста. Я тоже так делала, тоже в свое время искала эту информацию. Но у нас, слава богу, отдел кадров грамотный, так что ко мне вопросов не возникло.
03.06.2019
Ответить
Anastasia
Я могу поделиться опытом только в том, что мне всегда неофициально платят за работу на больничном, в декрете также планирую работать, удаленно и за неофициальную ЗП
03.06.2019
Ответить
Кисюня
Спасибо. Но я работаю официально и дистанционно у нас нельзя работать. Работа у меня близко от дома, могу и походить)
03.06.2019
Ответить
Алиса
Можно. Я работала до 37 недели. Получаете больничный в срок, а отдаете на работе тогда, когда решите, что у вас последний рабочий день. Пока будете работать, будете зп получать. За оставшиеся дни по бир получите выплаты от фсс. Ну и мб ваша компания еще что-то платит, это уже индивидуально.
03.06.2019
Ответить
Кисюня
О, прекрасно! То есть мне нужно отдать 30 июня? а в заявлении написать, что ухожу в декрет с 1 июля?
03.06.2019
Ответить
