Отсрочка декрета за счёт основного отпуска?
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаДевочки, подскажите пожалуйста кто разбирается, 30 неделя у меня будет 18 декабря 2019 года следовательно в зачёт для расчёта всех выплат идут 2017,218 года. Но в 2019 году моя зарплата была больше в два раза и мне очень бы не хотелось из-за 13 дней терять деньги. Скажите пожалуйста, если у меня остались дни отпуска могу ли я с 18 декабря уйти в отпуск, а с 1 января 2020 в декрет?
Людмила
у меня похожая ситуация, но у меня 30 недель на 20.11 - никак не дотянешь.
Я считала, что с 30-40 нед - это больничный. А поскольку роды в январе, то отпуск по беременности разве не в Январе?
09.10.2019
Ответить
Кристина
Я сама точно не знаю, но я в онлайн калькуляторе когда вбивала дату открытия больничного декабрь 2019 года, то мне писали, что в зачёт идёт 2017,2018 год. А когда вбивался 1 января 2020, то 2018-2019.
09.10.2019
Ответить
Людмила
да, все правильно, но я так поняла есть больничный перед родами с 30 нед до родов, а есть отпуск по уходу за ребенком. то есть вот этот с 30-40 нед будут платить по средней ЗП за 2017-2018 гг, а по уходу (я надеюсь) что за 2018-2019, т.к. роду уже в 2020 году.. я могу ошибаться.
09.10.2019
Ответить
Кристина
Нет платят за 140 дней,( 70 дней до родов и 70 после), а за какой период берут среднюю зп зависит от даты выхода на больничный по беременности и родам,ну по крайней мере мне так объяснили.
09.10.2019
Ответить
Евгения
Надо договориться с врачем. Я первый раз уговорила в 33 нед меня в декрет отправить
08.10.2019
Ответить
Кристина
Насчёт врача очень не уверена, она молодая, работает недавно, боюсь не станет рисковать, поэтому и хочу за счёт отпуска основного этот вопрос решить.
08.10.2019
Ответить
Евгения
За счёт отпуска этот вопрос не решить. Больничный все равно откроют в 30 недель, другой вопрос когда Вы его принесёте. Если позже, то на столько дней оплатят меньше.
08.10.2019
Ответить
Кристина
А мне это ничем не грозит? Что я принесу больничный в 2020 году?Ну кроме того, что не заплатят за несколько дней?
09.10.2019
Ответить
Евгения
Ну насколько я понимаю, то ничем. Поищите в инете информацию, наверняка есть
09.10.2019
Ответить
Кристина
В интернете искала, пишут, что ФСС не против, но нигде не написано как быть если руководство хочет тебя выпроводить и взять другого человека(((
09.10.2019
Ответить
Евгения
Это уже другой вопрос. Но работодатель все равно ничего сделать не может, только ждать, когда больничный принесете
09.10.2019
Ответить
Полина
А у вас разве в расчет идут не 2018-2019 год? Я думала по дате рождения ребенка считают
08.10.2019
Ответить
Foxy-Оля
Вы имеете права написать на отпуск с 18, а декрет с 1 января. Но при этом из декреты вычтут эти 14 дней, получается вам оплатят не 70 до родов, а 56.
Попробуйте договорится с врачом в ЖК, две недели точно не дадут, а вот неделю могут. Они в любом случае пишут всегда 20-21 неделя и т.д.
Но в своей ЖК договоритесь за ранее. Это нормальная практика, многие же перед берут отпуск, что бы правильно все рассчитать.
08.10.2019
Ответить
Нита
В отпуск по беременности и родам (больничный) Вы можете уйти когда захотите. Можете до родов туда не уходить. Т.е. открыть его позже. Только не помню то ли врач выпишет его с нужной Вам даты (что вряд ли), то ли вы заявление на этот "отпуск" датируете январем 20-го. Уточните в Вашей бухгалтерии или у врача в ЖК.
08.10.2019
Ответить
Марина
По поводу отпуска не подскажу. Но когда я принесла в кадры свой больничный по родам, мне кадры предложили и дальше работать и таким образом дни больничного брать меньше. Т.е. вы продолжаете дальше работать до января, а в январе пишите заявление на предоставления декрета, только указываете не 70 дней до и 70 дней после, а к примеру 50 до и 70 после.
Уточните в кадрах, они все объяснят.
08.10.2019
Ответить
Кристина
Дело в том, что меня выпроваживают уже сейчас уйти по справке, там уже «
Свою» девочку нашли, так что вряд ли кто-то мне предложит доработать декабрь.
08.10.2019
Ответить