Как лучше устраиваться на работу. От кадровиков и работодателей особенно хочу совета...
СобеседованиеВсем привет. Вот что дано:
2.5 года назад ушла в декрет с должности финансовый менеджер. Общий стаж бюджетирования и фин. анализа лет 5 наверное. В декрете еще получила международную сертификацию ДипИфр по МСФО, сходила на пару курсов по тому же МСФО (кому интересно консолидация, трансформация). Короче не сказать, чтобы заржавела.
Ребенок 2.5 года:
Как только найду работу сможет ходить в хороший частный сад. Рядом с домом есть, в деньгах не нуждаемся.
Рассылаю резюме на hh, но приглашений мало(((((( У меня всегда было много вариантов(((( Но я в сопроводительном письме сразу пишу, что я мама с малышом. Правда приписываю, что у меня рядом есть мама, и будет сад. Не звонят((((((
Может не нужно писать, что я в декрете, а на собеседовании это говорить уже или когда позвонят?
А в трудовой пишут, что я в декретном отпуске? Об этом нельзя ли умолчать? Ведь даже шанса показать себя на собеседовании никто не дает((((
П.С.
На старую работу не охота выходить, хочется двигать карьеру дальше и стремительно, конечно, коли совсем ничего не выйдет дождусь муниципального садика и выйду хоть туда...