Звонить или нет?
СобеседованиеДевочки, очень нужна ваша подсказка!
в прошлый четверг я ходила на собеседование в одну кампанию. Как таковой вакансии, которую мне бы хотелось занять, у них нет, но начальник отдела кадров, с которым я общалась, сказал, что они сейчас решают брать им человека или нет (вроде одна сотрудница ушла в декрет, остальные две не очень справляются с объемом работы). Сказали, что если вопрос решится в мою сторону, то они мне позвонят. Пока не звонили.
Я вот думаю может самой позвонить? или так не делают? А если звонить, то в какой день лучше? Как правильно построить диалог?
Анна
Возможно совет запаздал, но может на будущее пригодится. Звонить надо обязательно. Это вам совет рекрутера с большим стажем. Если вам не звонят сами, это еще не отказ,просто бывает масса внутренних проволочек и задержек, вакансия может быть в "вяло несущем режиме". И порой именно настойчивые соискатели способны сдвинуть все с мертвой точки. Несколько дней или неделя - приемлемый срок.
27.09.2012
Ответить
Стрекоз@
Спасибо)
В том месте мне отказали. Но в другом месте мне не звонили неделю, а оказалось мое заявление просто затеряли!!! Теперь оформляюсь на работу)))
28.09.2012
Ответить
Анастасия
звоните, конечно, ничего в этом нет..посмотрите на это с положительной стороны - вы действительно заинтересованы в получении этой работы, кроме того, вы цените свое время и время других, чтобы понимать - если нет, вы активно продолжаете поиск в другом направлении...недели паузы вполне достаточно...
17.09.2012
Ответить
ЛенОК!
Мне кажется, что если вами заинтересуются, вам обязательно позвонят, так происходит обычно на практике. Но если уж совсем нестерпеж, думаю ничего такого не произойдет, если вы сами позвоните и поинтересуетесь как решился вопрос. В конце концов вам же тоже надо как-то быть в курсе происходящего, может они уже решили, что брать никого не будут, а вы будете ждать с моря погоды))) Удачи вам!
17.09.2012
Ответить