Стоит ли выходить из декрета до 3х лет если мы планируем второго ребенка.
Стандартные пособия по беременности и родам, декретные выплаты, материнский капитал......Здравствуйте мамочки! У меня вопрос? Первому ребенку 1.10годика, я в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, планируем второго, стоит-ли мне выходить из декрета на работу? Если я выйду на работу как будут расчитываться декретные? В декрет уходила в 2013г. расчет декретных был 2011 и 2012г.г.
Лилия
Я думаю, не стоит вам выходить на работу, у вас будут такие же расчеты,как и в предыдущую беременность. Если вы выйдете на работу, то за расчет у вас будет браться 2014-2015 года.
06.11.2015
Ответить
Нюся
Я уходила из декрета в декрет.В первый в 2010году ,второй в 2013 году.Во вторые декретные платили по годам первых декретных.( в бухгалтерии писала заявление на замену годов) Надеюсь понятно написала 
24.10.2015
Ответить
Дарья
Да-да, мне тоже интересно! По идее, ничего, если брать расчетные года те же, но мне сказала одна знакомая, что что-то теряется, поэтому она ушла из декрета в декрет... Но я так и не пойму что))) да и она толком ответить не может. Это надо в отделе кадров узнавать, но на работу с таким вопросом не каждый может заявиться 
- там могут не обрадоваться такому продолжительному отпуску
- там могут не обрадоваться такому продолжительному отпуску
26.10.2015
Ответить
Una
Индивидуально все. Могут быть разные варианты в зависимости от того как вы отработали 2 года перед декретом и как повышался/уменьшался ваш официальный доход.
02.11.2015
Ответить
~Maрия//
Закон-ФЗ, ст.14 п.1
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Вы бухгалтер или просто так думаете?
06.11.2015
Ответить
Лилия
Спасибо за ссылку)я не бухгалтер, я юрист. выше писала,что у вас те же года останутся для расчета и вы ничего не теряете) Вы ведь хотите выйти на работу, где-то я встречала информацию по этому поводу перед своим декретом.
06.11.2015
Ответить