Маленькие дети и удаленная работа. Ваш опыт совмещения.

Я в свое время прошла обучение за 70к на администратора онлайн-школ. И в Тинькофф работала в чатах поддержки и на телефоне. И в Яндекс-поддержке. Тратишь на это весь день, штрафы за ответы не по скрипту, нервы похлеще, чем на основной работе, а зп ниже в разы... Сейчас я нашла для себя идеальный вариант. У меня 3 детей. И я работаю в свое свободное время. Муж на основной работе. Я за компом. Я сейчас про сетевой. Это не Эйвон, Орифлейм и Гринвей. У нас компания из Южной Кореи. Про качество и востребованность, думаю, рассказывать не надо. Структура только из 2 веток, одну из которой строить вам помогает наставник. Представляете, как быстро растет структура при таком раскладе? Помимо этого, нет никаких обязательных покупок или продаж каждый месяц, как в других сетевых. И групповые баллы копятся, а не сгорают! Можно совмещать с основной работой, учебой или декретом. А через пару лет уже иметь пассивный доход. В общем, что могу добавить. У нас ипотека и на основную работу выходить я не планирую. Если кому интересно, можете в личку написать или по тел на В о т с А п, я вам подробнее расскажу 9 0 .1. 8 0 2. 22. 3 2

Оба раза работала с беременности и ноут брала в роддом))) все норм)

Хороший опыт. Со средним работала дома всю беременность (в дополнение к основной работе) и после его рождения (уже без основной работы), с младшим работала из дома на полставки с его 3 мес.до 3 лет. При этом со мной ещё и старшие дети были, тоже требующие внимания. При правильном распределении времени и расстановке приоритетов никаких проблем нет. Единственное "но" - от характера самой работы многое зависит: - С работой "на результат" (к такому-то числу закрыть баланс, подготовить чертеж, написать статью и т.д.) проще, т.к.можно работать когда дети спят или заняты с кем-то другим. - С работой "на процесс" сложнее, т.к.позвонить, прислать срочный запрос, дать задание и т.п.могут в любой момент и придется проявлять чудеса изобретательности чтобы занять/отвлечь детей, не дать подгореть супу и т.д.

Я на удаленке уже лет 8... Плюс я репетитор. Удаленка отлично совмещается с детьми - главное чтоб авралов не было, стараться все заранее делать. У меня четкий принцип - как только младший спать - я за комп. И больше никуда - ни чашечку помыть, ни готовить - работать. Если так привыкнуть - вполне норм. Дочке 3,7 - вполне нормально работать уже когда она не спит - дети играют сами, рисует она рядышком, иногда мульт смотрит - вообщем не обязательно ждать пока заснет :)

Я на удаленке с 4 детьми, старшей 7 лет, 5, 3 и 4 мес. Нелегко. Время есть, но дети отвлекают постоянно, работаю или когда они гулять идут во двор , или когда спать ложаться. Бывает , в течении дня тоже работаю, но непродуктивно.

Я с двумя последними детьми так работала, тяжеловато конечно, но возможно, до 2-х лет в основном в дневной сон и вечером после отбоя. Еще можно часик другой вырвать когда детеныш чем нибудь сильно занят. А после двух лет намного проще, ребенок самостоятельней становится, заигрывается подольше, на руках так не прыгает.

Очень сильно зависит от характера вашей работы, особенно если ребенка больше некому занять. Если рабочие вопросы можно отложить, перераспределить нагрузку,перенести на время сна ребенка, то в принципе нормально. Если работа срочная и надо делать вот прям сейчас, результат должен быть через полчаса...ОЧЕНь тяжело, и нервно всем, и маме и ребенку. И за то время пока мама работает, ребенок может разгромить квартиру на сумму, превышающую доход от работы(((

С рождения работала, была няня. В 2 года дочь пошла в сад, ночью тоже няня с ней была, пока я на работе. На удалённую ушла в 3,5 года ее. С сыном с рождения свободный график, подстраиваю под выходные мужа и пр. Учусь заочно. несколько раз в неделю езжу на работу

Ищите кого-то кто бы гулял с ребёнком пока у вам актив