Даже не знаю как относиться
Школа и детский сад, образование детейЗаведующая нашего детского сада ушла в декрет и вместо нее пришел заведующИЙ.
На прошлой неделе мы все (родители) получили новый договор с ДОУ в котором добавлен пункт о том, что если ребенок более 30-ти дней в году (сад у нас круглогодичный) не ходит без справки от врача и без копии приказа с работы родителей, что они во время отсутствия ребенка находились в очередном отпуске, то ребенок переводится из обычной группы в группу кратковременного пребывания, если есть места. Если нет, то ребенок просто исключается как не заинтересованный в посещении д/с. Если родители хотят, чтобы ребенка взяли обратно в обычную группу, то нужно снова встать на очередь.
Сразу скажу, с юридической точки зрения все законно. Учредитель (муниципалитет) может устанавливать такие условия.
Речь про московскую область.
EKAT&EVA( Автозапчасти)
Вот и правильно делают. У знакомых сын числится уже второй год в саду. Не платят и не посещают. А место занимают.
Не пойму только, почему не исключают. У нас в Москве через 3 месяца исключили.
14.04.2018
Ответить
Танюшка
У нас можно не ходить , но платить ты обязан. Даже отпуска родителей нет. Платишь всегда. Что на больничном, что просто так не ходишь. Минус только за питание
13.04.2018
Ответить
Анна
у нас тоже больше 30 дней нельзя отсутствовать, но никого не выгоняют, просто платить надо как будто ходили
13.04.2018
Ответить
Сашенька
Ну,все правильно. Зачем занимать место просто так. У меня родственники есть. Хотят -ходят,хотят -нет. Захотели-до обеда только. Исключили их. И правильно. Люди в сад попасть не могут,а они устроили свое расписание.
13.04.2018
Ответить
Оля
Мы конечно, далеко от вас.. но нас наоборот, ВЫГОНЯЮТ на лето, на 1 мес точно(а еще лучше на 3)..якобы на оздоровительный период. И никого не волнует, что бабушек нет. Но мы писали на мес, 2 недели отсутствовали и приходили..забирали всегда в отпуск(он не летом)
Я думаю, что выход только один - носить справки, если пропускаете более 2 дней..
12.04.2018
Ответить
Оля
У нас так все время было. С мужем совпадают отпуска только 2 недели. Когда отпуска заканчивались, ходил в сад.
12.04.2018
Ответить
Катя
А в чем проблема? Если ребенок болеет, или в отпуске с родителями - это время не учитывается. Плюс еще один летний месяц - посидеть с бабушкой))). Остальное время если ребенок не ходит в сад, то значит ему есть с кем сидеть и вполне может обойтись группой кратковременного пребывания. Зачем занимать место того, кому это действительно нужно?
У нас в группе 15 мест, 5 почти не ходят. При этом в наш сад (очень хороший, логопедический) очереди - не пробиться.
12.04.2018
Ответить
Люси
А разве нельзя написать заявление об отсутствии с сохранением места это раз. И два по санпину не более пяти дней можно без справки. И что за чушь о приказе на отпуск родителей. Это внутренний документ работодателя. Вот требовать его абсолютно не законно. Самодур пришел к правлению. И потом гкп это группа для определенного возраста детей до 5 лет по моему.
12.04.2018
Ответить
Nata
Ни какой официальной нормативки по поводу возможности отсутствовать просто так при написании заявления не найдено. Если такого права нет ни в одном НПА, то муниципалы в своём праве.
Ждемс..... новые договора вступят в силу в сентябре.
12.04.2018
Ответить
Belko
Еще один способ решать проблемы с местами в садах...
С одной стороны вроде как и логично, с другой, в каком-то смысле это ограничивает право ребенка на посещение Дошкольного учреждения, если это не болезнь или отпуск.
12.04.2018
Ответить
Юли
подруга "обходит" этот момент "договоренностью" с воспитателями-они пишут, что ребенок в саду-а на самом деле у бабушки с мая по сентябрь)))
12.04.2018
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.