Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. 1 Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch.
Сообщество Бухгалтерский учет - Анализ, Аудит, Экономика.

Кадровая специфика

Мария 12 октября 2017, 12:35 , Железнодорожный ···
Из бухгалтера в аудиторы. Стоит ли?

Девочки, привет! Есть мысли сменить профессию бухгалтера на аудитора. Точнее расширить поле деятельности)

Читать далее
Поделиться
Юлия 5 октября 2015, 13:38 , Горно-Алтайск ···
Главный бухгалтер в иностранной компании?

Есть счастливчики которые работают?какие требования?

Поделиться
Анна 22 июля 2015, 12:28 , Москва ···
Подскажите! Про приказ на отпуск

Дата заявления на отпуск и дата прикказа должны быть одинаковые?

Поделиться
Александра 5 февраля 2015, 21:20 ···
Подтверждение пенсии

Я снова за помощью. Ситуация такая: звонит работник (уволился в 2008г), говорит, что работал в нашей организации (которая закрыта давно). Так вот, он выходит на пенсию, а ПФ не принимает запись об увольнении с нашей организации, т.к. есть исправление (обвели восьмерку в написании года увольнения два раза). Просит справку, подтверждающую, что он работал у нас и уволился. Печати той фирмы нет. Что мне делать? Как с ним быть?

Поделиться
Александра 5 февраля 2015, 21:16 ···
Алименты

Здравствуйте девочки! У меня вопрос по оплате алиментов. Есть сотрудник, у которого удерживается ежемесячно фиксированная сумма алиментов. Так вот этого сотрудника мне нужно уволить из одной нашей организации и принять в другую. В связи с этим два вопроса:

1. В феврале он отработал 1 день. Каким образом мне насчитывать сумму алиментов? (сумма напомню фиксированная, может это и есть процент от дохода надо найти исполнительный лист)

2. Информацию о том, что он уволился нужно сообщать приставам? Или если я его сразу принимаю в другую фирму ничего не надо, просто производить перечисления алиментов с новой фирмы и все?
Поделиться
Яся 7 июля 2014, 16:11 , Москва ···
Нужен совет! Ищу бывалых))))))

Добрый день!

Была сегодня на собеседование в школе на вакансию кадровик. меня взяли.

В кадрах работа 4 года в крупной компании. что и как представляю, но не на всех участках. Есть среди нас кто работает в кадрах и школе или государственных образовательных учреждениях????? Хочу задать вопросы Нужен совет! Ищу бывалых))))))

Поделиться
Мама Зайки 2 июля 2014, 12:11 , Набережные Челны ···
К то может стать главным бухгалтером?

Девочки, подскажите пожалуйста, какие в законодательстве требования к глав. бухгалтеру? Можно ли на эту должность поставить человека без экономического образования? 

Поделиться
Якушкина Олеся 17 декабря 2013, 13:25 , Москва ···
Кадровый вопрос: работа в праздники

Профессия: врач. Работаю на 0.5 ставки. Хотят поставить работать 02.01.14 (т.к. наш филлиал по приказу дежурит в этот день).  Имеют ли право? В январе 17р.д. из них я буду работать 10 дней, так еще и праздник?

Поделиться
Bibikalka 5 июня 2013, 18:09 , Москва ···
Вопрос по кадрам! Очень нужна консультация!

 Ситуация такая-девушка,мать троих детей устроилась на работу секретарем,сия чудесная барышня понабрала у всех сотрудников долгов-общая стоимость 21000 примерно-на работу не выходит, в социальной сети не отвечает,телефон отключен, работать не хочет-но и придти и уволиться тоже видимо не хочет....

 

Сам вопрос-она устроилась 1 апреля на работу, в конце мая кончился испытательный срок, не выходит на работу без обьяснения причины с 27 мая. Из документов присутствует только паспорт, ИНН, страховое свидетельство,никакого намека на ТК, на приказ о принятии на работу,но заработную плату получала исправно-каким образом ее можно уволить или избавиться от нее без масштабных проблем.? Заранее спасибо за ответы, девочки- очень нужно)

Поделиться
Анастасия 6 мая 2013, 15:35 , Москва ···
Работник-белорус

Временная регистрация на 3-6 месяцев. Какие налоги и каким образом с него платить?
С подоходным более-менее ясно, а с пенсионными и соцстрахом - непонятно совсем!!
Прошу помощи!!

Поделиться
Наташа 21 марта 2013, 16:16 , Уфа ···
Кадровики с опытом подскажите???

Здравствуйте!У меня такой вопрос,я работала в бюджетной организации бухгалтером,но мою ставку сокращают.Но начальник предложил перейти на место уходившеего в декрет инженера.А типо после уже будем смотреть может и место появится.Ну я согласилась,тем более зарплата больше,но опыта вообще ноль в этой профессии.Через 4 мес. я узнала что сама беременная(не планировала ).И я тоже ушла в декрет.Та девушка вышла в том году работает.А я пока до трёх лет написала.Меня они должны уволить или предоставить какое-то раб.место???Составили допсоглашение к основному постоянному договору,в котором нет ни слова о сокращении.Написано просто  что я переведена на время декрета на место инженера.Кто-нибудь может помочь?

Поделиться