Всё в наличии зима и осень, размеры от 80 до 140, почта в любой регион.
Цены низкие, качество высокое, все модели с этикетками, только оригиналы, копиями не занимаюсь, без дефектов, цены низкие.
Если по ссылкам сложно сориентироваться, пишите в личку - помогу с выбором и покажу все варианты из наличия на требуемый рост.
Новые коллекции, ассортимент обновляется, то что по ссылкам ниже в наличии, проданные модели и размеры из темы удаляю для удобства покупателей.
Мой муж очень любит оладьи (больше чем блины). А я как то всегда к ним равнодушно относилась. Но тут, вспомнив вкус детства, стала экспериментировать. Пробовала и без яиц, и на молоке. Но идеально получились с дрожжами на кефире (хотя в рецепте изначально указано молоко, но я взяла кефир) Итак, рецепт передала мне моя хорошая подруга, источник мне не известен.
Пр ссылке вверхуможно увидеть наше общее новое меню, с которым мы живем с 01.09.2015.
Другое меню и поставщик остается только в ВАО. У всех остальных новый поставщик с разными соисполнителями контракта. Я, например, в ЗАО, у нас соисполнитель КП Школьник.
По проведенному активной родительской группой предварительному анализу в новом меню выявлены нарушения СанПиН 2.4.1.3049-13, а именно: притянутая за уши калорийность некоторых б л юд; несоответствие рекомендованному объему порций (особенно явно это проявляется в завтраках); в приложении к госконтракту фрукты фигурируют ежедневно, а на деле - раз в 5/6дней, и т.д и т.п....
Из обедов был полностью убран белый хлеб.
Существенно урезана масса порци: каша 120гр, первое блюдо 180-190 гр., второе блюдо 50 гр., хлеб 20гр.,
По технологическим картам мука добавляется куда только можно, начиная от овощного рагу, заканчивая котлетками и кнелями.
Поменяли местами продукты, предлагаемые на второй завтрак и полдник.
Нам пытаются объяснить, что, оказывается, объем завтрака и второго завтрака нужно сложить, и тогда дотянем до нормы, но это неправильное трактование санпина!!!!
Девочки, предлагаю объединить усилия, тем более что проблем общая.
Вы можете написать о своем недовольстве на сайт департамента образования и в роспотребнадзор.
Я думаю, что события могут разворачиваться как и в 2012/2013 году, когда родители бороли с ь с такими продуктами в меню как меланж, сульфитированные овощи, соевое масло, и прочие. Тогда ДОгМ проводил встречи с родительской общественностью, а родителям пришлось перелопатить множество документов на заданную тему.и тем не менее,тогда нам многое удалось, получится и сейчас.
Основной площадкой для нашей темы по питанию был и остается форум материнство, прошу модераторов не счесть за агитацию, но основное обсуждение темы с участием наиболее погруженных в тему родителй происходит именно там.
Мы будем общаться и здесь, в верхнем посте я буду публиковать все свежие объявления и актуальную информацию.
Пока же каждыйиз нас может написать на сайты ведомств с требованием пересмотреть это меню и обратить внимание на нарушения нормативных документов.
Новости от 29.10.15
22 октября в ОПгМосквы прошла трехчасовая встреча родителейи редставителей всех учреждений, ответственных за разработку, утвержение и реализацию работы по новому меню. Каждый представитель этих учреждений сочли влзможным переложить вину и ответственность на других. Родитеди представили на общее обозрение доклад и презентацию с краткими выкладками по имеющимся нарушениям. Доклад прикрепляю, презентацию прикрепить не получается -если кому интересно, присылайте в личку адрес почты, я вышлю презентацию. Она весьма информативна для краткого ознакомления с происходящим. Накануне встречи, двоим представительм родительской общественности неизвестными щицами было настойчиво нерекомендовано затрагивать на встрече тему госконтракта. Родители сказали и о контракте, и об угрозах. Еще интересные факты: - в тех учреждениях, где родители письменно обращались к поставщику, в роспотребнадзор, в департамент образования с описанием всего происходящего,есть положительные изменения в меню ( фрукты ежедневно,белый хлеб в обед (этот пункт должен быть реализован во всех садах города с 20 сентября), замена местами фруктов на второй завтрак вместо кисломолочки (ее подвинули на полдник), и т.п. - с 2016 года будет новое меню и новые условия - контракт с поставщиком будет заключаться непосредственно директором комплекса, подробности пока выясн,ем Доклад (1).docx(4,52МБ) Количество загрузок: 1
Дорогие мои, пишите. Пишите в роспотреб, в догм, на сайт ОНФ - нам нужно чтобы жалобыбыли не от десятка активистов, чтобы зафиксировали реальный масштаб происходящего. Поверьте, у вас это займет пару минут, а для общего дела будет весьма важно! Не верите мне, спросите у воспитателей, у поваров - они видят все это изнутри, знают как дела обстоят в реальности.
24 июня в Общественной палате города Москвы состоится круглый стол «Дошкольное образование в образовательных комплексах: риски и возможности».
К участию приглашаются члены и эксперты ОПГМ, руководители образовательных учреждений, представители органов власти, родители дошкольников.
Время: 15.00 Место проведения: Большой зал ОПГМ, Ленинградский пр., д. 5, стр. 1
Девчата, всем кому небезразлична судьба наших детей, садиков и работающих в них специалистов - ПРИХОДИТЕ!!!!!
Очень нужны родители! Вопросы будут поднимать самые актуальные: сокращение воспитателей, нянечек, музыкальных и физкультурных работников, переход на оплату воспитателей по "детодням", вопросы питания, переполненность группы, искусственная недокомплектация детских садов, с целью изъятия здания под нужды школы. Это совместное мероприятие ОПгМ и ОНФ.
Бесплатный подарок при первом заказе в этом месяце + 5 долларов скидки на первый заказ http://ru.iherb.com/free?rcode=VBJ219 , действительно для нескольких покупателей!
В мае 2015 iHerb предлагает бесплатную доставку службой Boxberry для заказов свыше $40 (руб 2045) и всего $4 для заказов меньшей стоимости.
Если будет интересно, расскажу что там заказывала и что планирую заказать))
Москвички, откликнитесь! В садах нашего комплекса (ЗАО, Внуково) помощникам воспитателей выдали уведомления и с 1 июня 50% нянечек увольняют. Оставляют по 1 няне на 2 группы! У дир-ра комплекса были планы и на воспитателей (3 на 2 группы), и на специалистов (логопеды, психологи). Мы с родителями обратились в Общественную палату при МГД, сейчас ситуацию выставили так, будто бы про остальных и речи не было, уволены будут только нянечки. Нас, родителей, это категорически не устраивает.
Директор пытается убедить нас, что это - тенденция Москвы и везде так.
Напишите пожалуйста - что у Вас? Если это Московские власти поощряют такую оптимизацию, нужно объединяться и вместе отстаивать интересы детей!
Мы в своем комплексе уже собрали несколько сотен подписей к обращению от нашего имени, будем рассылать во все инстанции.
Ни я, ни другие родители не можем себе представить полняни в группе...
Если есть еще родители, активно сопротивляющиеся проводимой в их учреждении оптимизации штата - откликнитесь! 24 июня в Москве будет важное мероприятие (круглый стол) по данному вопросу - нужна информация от Вас.
По поводу предпринимаемых действий - если в Вашем комплексе (дошкольном отделении) сократили помощников воспитателей или же самих воспитателей, не поленитесь написать в Роспотребнадзорм- в их компетенции проверить учреждение на соблюдение СанПиН и прочих нормативных документов. Т.е. несоответствие количества групп с кол-вом воспитателей и их помощников - прецедент для проверки с вынесением решения. Это первый шаг, который необходимо совершить. Когда таких проверенных учреждений будет не одно-два, мы все вместе сможем действовать дальше. Обратиться в Роспотреб можно через электорнную форму на их сайте http://rospotrebnadzor.ru/feedback/new.php
В нашем комплексе увольнение пом.восп-лей прошло в гораздо меньшем объеме, нежели это изначально планировалось директором - уволено 4 сотрудника вместо более чем 10 запланированных директором, но и это - потеря. Сейчас мы на стадии рассмотрения нашей жалобы в Роспотребнадзоре, а также убеждаем уволенных сотрудников обратиться в гос.инспекцию по труду - увольнения проходили с нарушением трудового кодекса. Нескольким из оставленных сотрудников в приказном порядке велено работать по 1 нянечке на 2 группы. При этом никаких документов никто из них не подписывал - с новыми условиями труда не ознакомлены, согласия письменно не давали. На этот случай есть МГО Профзащита - планируем обратиться к ним. Присоединяйтесь!!!
_________________________
от 10.06.15:
девочки, если в Ваших садах уже есть уволенные сотрудники, узнайте у них - по какой статье (С КАКОЙ ЗАПИСЬЮ В ТРУДОВОЙ) их увольняли. Дело в том, что работодатели и тут пытаются схитрить: нашим уволенным нянечкам в трудовых сделали запись "уволен по соглашению сторон", хотя в Приказе об увольнении значится "по сокращению штата". Наши сотрудники после этого обратились в службу занятости и тамошний юрист им разъяснил, что с такой записью им не положена компенсационная выплата, выдал им некое письмо и отправил обратно в школу, после чего у них в трудовой появилась все же запись о том, что уволены они именно по сокращению штата. Девочки, это важно, т.к. если идет речь о восстановлении трудовых отношений через суд, с уволенными "по соглашению" и разговаривать не станут!!!!
Мы связались с АНО Профзащита - уволенные сотрудники и Ваших садов могут обратиться к ним в течение месяца после незаконного увольнения или увольнения, произошедшего с нарушением норм ТК - они оказывают бесплатную юридическую помощь членам профсоюза. Но даже если срок прошел, можно обратиться к ним для фиксации прецедента. Также специалисты этой организации могут провести проверку Вашего учреждения по факту обращения сотрудников!
______________________________
новое от 19.06.2015!!!!
24 июня в Общественной палате города Москвы состоится круглый стол «Дошкольное образование в образовательных комплексах: риски и возможности».
К участию приглашаются члены и эксперты ОПГМ, руководители образовательных учреждений, представители органов власти, родители дошкольников.
Время: 15.00 Место проведения: Большой зал ОПГМ, Ленинградский пр., д. 5, стр. 1
Перед НГ при покупке получила 2 карты, каждая из которых даёт скидку в 1000руб при покупке от 3т.р. в магазинах или на сайте Локитан в период с 22 января по 24 февраля 2015года. Т.е. смысл каждой карты в том, что покупая на 3 т.р. оплачиваете 2 т.р., и так 2 раза)))
Девчата, подскажите пожалуйста, у кого в чем детки в лужах сидят?)) Был ТИМ у средней дочки - ну не понравился он мне... Бюджетно - да. Но и только... Резина - она и есть резина(( Реймовские штаны-непромокайки есть, но хочу слитник, без утеплителя и флиса. Такой чтобы можно было надеть поверх другой одежды весной, когда все тает, ну или прохладным летом после дождя))
Пока кроме Джонатана ничего в голову не приходит. Знаю, что есть такие у Ленне/Керри, но это не наш вариант - мы их со средней дочкой носили (правда, зимние варианты) - по износостойкости они испортились((( Этой зимой носили Минимо и Селави - минимо ОЧЕНЬ впечатлил качеством ткани - Рейма и прочие рядом не стояли,честно! Но у них нет бесподкладочного демисезона - только софтшел, а это немного не то что хотелось бы))
Дидриксоновские Бордманы тоже не хочу - они все же на летнюю прохладцу жаркие будут.
Читала про британский бренд Regatta - може кто тестил их, ну или какие другие варианты предложите, а?