ликвидация предприятия
кто знает подскажите пожалуйста. я сейчас во втором декрете. за это время предприятие где я работала "ОАО Башинформсявязь" выкупила организация "РОСТЕЛЕКОМ". до нового года проводят сокращение своими силами .а после 1 января все работники-более 1000человек!!! напишут заявление на увольнение....и на прием..но прием конечно не всех. руководство новое сказало что если процентов 40 оставят...и то хорошо. у меня вопрос....меня могут уволить в декрете при таких условиях?и что можно предпринмять...может выйти в декабре на работу и попытаться остаться в штате так сказать???? и вообще надо ли что то делать или декретники автоматически уволяться и все??? сама работая в отделе кадров не знаю что мне делать...
Аня
если уволят по ликвидации, то пособия по уходу до 1,5 лет будете получать в размере 40 процентов от оклада...насчёт стажа, не знаю-будет идти? выходить из отпуска и увольняться по собственному-ИМХО,бред. и зачем 1000 человек должна писать заявление тоже непонятно.раз ликвидация, то пусть по ликвидации и увольняют-об этом письменно уведомлять по закону должны(вроде за 2 месяца), потом при увольнении по ликвидации до 3-ех месяцев сохраняется средний месячный заработок до следующего трудоустройства...1000-че человек при ликвидации писать заявление-просто махинация какая-то...а Вам, мисс-декретница, не советую выходить...если оставят 40 процентов "активного" штата, дай Бог...
06.10.2011
Ответить
Светлана
спасибо Аня за совет!!!! вчера на оперативке директор сказал что все напишут на увольнение в связи с ликвидацией и на прием в другую организацию....только примут уже не всех...вот как так??? у всех семьи...дети ...кредиты ипотеки....
07.10.2011
Ответить
Аня
вообще то, что Вы описываете это не ликвидация.О ликвидации см. ст. 61 ГК РФ.!!!то, что Вы описываете-это реорганизация-ст.57 ГК РФ (а именно, присоединение ЮЛ).При реорганизации имеет место быть сокращение штатов, но женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет по этому основанию уволить не могут в соответствии со ст.261 ТК РФ...на мой взгляд тут сплошное нарушение, или я не знаю каких-то тонкостей....О_о
07.10.2011
Ответить
Светлана
дело в том что специально и делают ликвидацию..нарушают все что можно...
07.10.2011
Ответить
Светлана
Вас могут уволить только в связи с ликвидацией предприятия.У вас как раз этот случай.
06.10.2011
Ответить
Светлана
спасибо :-( вот они специально ликвидацию и устраивают:-( хотя только собственник меняется:-(
06.10.2011
Ответить
Бешеная табуретка
пока вы находитесь в отпуске уволить вас не имеют права, только если предприятие в котором вы трудоустроены будет официально ликвидировано
а вот выходить или нет, непонятно, т.к. неизвестно как реагирует новое руководство на декретников и что они вам предложат
06.10.2011
Ответить
