сокращают:-(
Разноевидимо останусь я без работы...
пока сижу в декретах организацию нашу выкупили и как обычно при реорганизации происходит большое сокращение штата. мою единицу в отделе сокращают....:-( . я сама специалист по кадрам (меня ж и сокращают). знаю все законы и понимаю что до 1.5.лет меня не уволят...а потом как положено предупредят за 3 месяца....если есть предоставят вакансии....которых конечно же не будет)...и все....почти 10 лет проработала на предприятии ушла в декреты......на мое место пришла девушка ее потом оставили постоянно за другую (она ушла на пенсию). а на мое опять же пустое взяли другую временную....вот она пока сидит...а потом на обоихх....меня по сокращению...а ее по окончанию трудового договора УВОЛЯТ,,,,плачу...
пока сижу в декретах организацию нашу выкупили и как обычно при реорганизации происходит большое сокращение штата. мою единицу в отделе сокращают....:-( . я сама специалист по кадрам (меня ж и сокращают). знаю все законы и понимаю что до 1.5.лет меня не уволят...а потом как положено предупредят за 3 месяца....если есть предоставят вакансии....которых конечно же не будет)...и все....почти 10 лет проработала на предприятии ушла в декреты......на мое место пришла девушка ее потом оставили постоянно за другую (она ушла на пенсию). а на мое опять же пустое взяли другую временную....вот она пока сидит...а потом на обоихх....меня по сокращению...а ее по окончанию трудового договора УВОЛЯТ,,,,плачу...
МамаДочек
компенсацию должны выплатить хорошую-это раз!место предоставить-это два!тк ты многодетная,так еще и содержание какое то есть вроде.
28.09.2011
Ответить
Светлана
а где вы работали?...да переживать то вам не надо....скоро лялечка уж родится и забот и хлопот хватит:-)...кто в животике живет:-)?
02.10.2011
Ответить
Filippina
я сейчас числюсь в банке ведущим специалистом. Мою группу расформировали, назвали по другому, отнесли к другому департаменту, набрали новый народ. а моя старая должность так и висит в воздухе.
Я не переживаю, так как после второго декрета планирую уволиться. Без детей устала ездить за 100 км до работы, а тут двое детишек будут. Планирую в городе подыскать работу.
Мальчишка у нас будет.
02.10.2011
Ответить
Оксана
Светочка, все будет хорошо! Радуйся деткам, каждому дню...
А уж о работе подумаешь через годик ..минимум
28.09.2011
Ответить
Светлана
неее...до 1.5.года оплачивают а сократить могут и потом сразу если мест вакантных не будет:-(
28.09.2011
Ответить
K@tena
Сейчас не делится отпуск, он назнается сразу до 3-х лет, так что до 3-х лет вас никто не тронет
28.09.2011
Ответить
Алена
а откуда вы это взяли? в законе вообще нет понятие "отпуск по уходу дло 1.5 лет".
ст.261 ТК РФ: Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Под исключение сокращение штата не попадает, так что еще 2.5 года у вас будет идти стаж, а потом, как ниже написали, может и лучше работа будет!
28.09.2011
Ответить
Светлана
спасибо большое! я надеюсь что это будет шаг к новой работе более интересной и оплачиваемой!!!!
28.09.2011
Ответить
