и снова о работе..
Работа и учебаДевочки, когда лучше на работе оповестить о своей Б... даже ума не приложу.. я только туда устроилась.. стражировалась.. теерь меня оформили (недельку назад) а срок уже 13 неделек (по УЗИ).. не хочу чтоб меня выперли.. самочувствие отличное.. пашу не хуже других .. даже лучше.. но что только не бываеют.. вдруг найдут причину.. что делать? как и когда сказать?
Юля
Ну, какое-то время ты ещё можешь не говорить. Если у тебя пузяшку не очень видно, тяни подольще!!! А потом когда начнешь округляться, скажешь, что не хотела узанала сама не так давно, бывают же такие случаи, а потмо наплюй на всех и наслаждайся работой дальше!!!! Я вот от своих работодателей уже на больничный сбежала, уже взяли на моё место девочску!!!!!УУУУУх, злая я на них!!!!
14.07.2010
Ответить
Маришка
так такой работой особо не понаслождаешься... я уже мечтаю о больничном.. я туда устроилась только из-за декретных (у нас в городе тяжко с работой)... 9 часов в день на ногах... носишься по огромному магазину назад-вперед.. на лестницу(стремянку) вверх-вниз.. домой еле доползаешь - ноги отваливаются... и каждый раз мечтаешь только о выходном.. да и з п маааленькая.. оклад четыре с небольшим...так что...копыта отбросить можно.. причем приходиться не только свои обязанности выполнять, но и чужие тоже...
14.07.2010
Ответить
Л@риск@
По своему опыту могу сказать, что когда узнали о Б, попросили свалить на больняк до декрета, а когда я сказала что хочу работать, взяли всё равно другого человека на моё место. Пока не видно и не говори)))))) Если оформлена уже ничего не бойся.
14.07.2010
Ответить
Маришка
спасибочки )) дождусь их полюса.. и уже точно не страшно будет.. а сказать уже скоро придется ... животик по чуть-чуть растет.. ))
14.07.2010
Ответить
Алена
а ты не говори....уволить они в любом случае не могут...а уж когда сами заметят, тогда уже и заметят....зачем вообще говорить об этом???? По идее ты можешь за 2 недели до декрета предупредить, чтобы успели замену подыскать и все....ты же не говоришь, что собираешься уволиться за 4 месяца??? Вот так и здесь...тем более Б это очень личное и ты никому не обязана рассказывать Это мое мнение.
14.07.2010
Ответить
Солняшка
можт сделать вид что ты сама не в курсе,что беременная?;-)
типа заработалась,не заметила что месячных нет,а тут оп-а беременная=) ну када исп.срок кончится=)
ващще можт есть в инете онлайн консультация юриста-который бы тебе подсказал-что с испытательным сроком делать, и могут ли уволить..
14.07.2010
Ответить
Маришка
когда исп срок закончиться уже будет 6 месяцев.. там полюбому видно будет.. ) надо поискать что-нить такое )) хотя вот тут девушки говоят что не могут уволить )
14.07.2010
Ответить
Л@риск@
Не уволят, не имеют права. Точно знаю, у мужа на работе девочку просто попросили уйти и сидеть дома, а з.п. по договору платили исправно. И потом всё что положено она тоже получила.
14.07.2010
Ответить
Анастасия
У меня практически аналогичная ситуация, вот сегодня хочу рассказать. Страшно..... тк не обрадуется начальство такой новости.
14.07.2010
Ответить
Маришка
ой.. расскажи мне как все пройдет .. мне оч интересно..желаю тебе удачьки ))
14.07.2010
Ответить
Анастасия
Ну что наконец-то собралась с мыслями и пошла к шефу. Потрясывало меня, конечно... но все оказалось не так страшно, а даже хорошо, он отреагировал более чем спокойно, все распросил, отменил все мои командировки и сказал беречь себя. Теперь своего шефа очень уважаю, и отлынивать после таких слов не хочется. Буду работать в полную силу;) и со спокойными нервами!
19.07.2010
Ответить
Марина
Когда сказать это твое дело. А вот выпереть тебя теперь не могут (почитай трудовой кодекс) ни под каким предлогом. У меня уже 22-я неделя, на работе до сих пор не знают, что я в положении (приходится партизанить). Уж очень у нас начальство не одобряет беременность.
14.07.2010
Ответить
Маришка
на сколько мне известно.. не могут уволить по причине "беременность".. а если найдут другую причину..то могут... или я не права??
14.07.2010
Ответить
Маришка
а если у меня еще считается испытательный срок (три месяца).. то тоже не смогут?
14.07.2010
Ответить
Марина
Если расскажешь, что беременна, то испытательный срок вообще должны убрать.
14.07.2010
Ответить
Маришка
афигеть.. круто... так мне больше нравиться... тогда дождусь когда мне выдадут их полюс.. и пойду рассказывать.. ))
14.07.2010
Ответить
Марина
Статья 70 “Испытание при приеме на работу” из Трудового кодекса РФ
…Испытание при приеме на работу не устанавливается для:- лиц, поступающих на работу по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном законом;- беременных женщин;- лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;- лиц, окончивших образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности;- лиц, избранных (выбранных) на выборную должность на оплачиваемую работу;- лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором.
14.07.2010
Ответить
