Смена работы в отпуске по уходу за ребенком перед новым декретом
Декрет и отпускДевочки, посоветуйте срочно, пожалуйста.
Сейчас в декрете до 3х лет (3 года будет в марте 2017), работаю на неполный рабочий день с сохранением декретного отпуска.
Декретный лист по следующей БиР должны выдать вот вот.
Работаю в холдинге,хочу попросить перевести (не переводом, а увольнением и приемом) себя в другое предприятие на таких же условиях, то есть на неполный рабочий день с сохранением декрета.
У меня вопрос беспокоит, на новом предприятии как мне будут считать пособие по БиР, если я там проработаю всего недели две на полставки, да еще и в декрете - на основании расчетов, которые были у меня в предыдущем предприятии или же по минимуму.....
Кристина.
с первым сыном устроилась на работу работала только сб-вс
продавец выходного дня, считали полный декрет( 2 предыдущих года)
сейчас устроюсь так же сб-вс и декрет тоже за два предыдущих года будут считать
каким это образом декрет вам могут отполовинить?!( про ответ Ларисы)
18.11.2016
Ответить
Лариса
Не важно сколько Вы там проработаете, важно что если Вы будете на полставки, Вам пособие по БиР посчитают на половину меньше. Выходите на полную ставку.
17.11.2016
Ответить
ИрПал
Почему. На полставки я работаю сейчас. 16 год не берут в расчет для декретных.
17.11.2016
Ответить
Лариса
Потому что в законе сказано, что расчет декретных идет из той ставки, на которой работает сотрудница на момент выхода в декрет.
17.11.2016
Ответить
ИрПал
Расчет декретных исходя из предшествующих периодов. В любом случае я в декретном отпуске. Эти дни вообще не считаются в расчете.
17.11.2016
Ответить
Лариса
ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.
"...Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица."
Вот как я поняла ссылаясь на этот пункт половинят декретные при полставки, но возможно речь только о минималке, а когда суммы больше то не применяется коэффициент. Честно говоря я теперь сама запуталась ))))))
18.11.2016
Ответить
ИрПал
Да так и есть. Просто находясь при этом в отпуске по уходу за ребенком, эти дни в расчет суммы декретных не берут. Я вроде так понял а.
18.11.2016
Ответить
МасяРомася
Половинят только если пособие по БиР равно или меньше минималки.Если больше не половинят.Сама сейчас в такой ситуации, работала на полставки с августа 2016 по 24.11.2016, 24.11 ушла в декрет,посчитала себе примерно,вроде поболее минмалки выходит,ттт.Хотя и стаж то у меня уж точно больше 6 месяцев.
29.11.2016
Ответить
Мария
Считаться будет на основании справки для больничных листов с предидущего места работы и с учетом стажа!если справки не будет то по минимуму!а так из расчета среднедневного заработка за предидущие два года т.е. 14,15,если в декрет идете в 16году!говорю как бухгалтер!
17.11.2016
Ответить
m-sapfira (@mary.sapfira)
считают на основании всей вашей работы, независимо от того где и как вы работали до нового места. Это же не предприятие вам платит из своего кармана, а соц.службы
17.11.2016
Ответить