Могут ли уволить за посещение больниц?
Выплаты, права, бумагиДевочки из Казахстана подскажите пожалуйста, могут ли меня уволить с работы в том случае если я буду посещать в рабочее время врача гинеколога?
Просто в выходные она не работает, а на работе уже ищут повод для увольнения.
Вот нужно будет ходить на прием, не знаю что делать? Запишут как прогул? Или есть какие то законные основания или справки для беременных при посещении больницы чтоб на работе не было лишних вопрососв?
Нашла в инете что такая статья есть только в РФ, а как с Казахстаном обстоят дела не понятно.
Написано что могут уволить за прогул или отсутствие на рабочем месте более 3-х часов за один день, но в больнице такие очередя что за три часа и не управиться то(
Надежда
Я беру за свой счет день а в заявлении просто указываю учет по беременности,так как в начале когда встала на учет я принесла справку о том что беременна и мне дали легкий труд тяжелое предприятие у меня,так что возьми справку в больнице у заведущей о том что действительно беременная,а беременную не имеют права уволить,ну если не прогуливать )))
04.11.2013
Ответить
Karina
в случае отсутствия более трех часов подряд могут уволить только "без отсутствия уважительной причины".Поэтому лучше перестраховаться и взять справку.
04.11.2013
Ответить
★♑ ChristinA ♄★
я брала БС, в зависимости от того сколько по времени мне нужно. Либо на полдня, потом на работу шла, либо весь день. Часто туда ходить не нужно (притом, что у меня были проблемы со здоровьем). Если такие требовательные работодатели, то бери справку о посещении врача.
04.11.2013
Ответить
Nastenka
вот тоже проблемы со здоровьем( получается уже три раза в месяц нужно будет сходить(
04.11.2013
Ответить
★♑ ChristinA ♄★
у меня нормально к БС-ам относились, иногда (ооочень редко) отпрашивалась у начальницы.
04.11.2013
Ответить
Энола
про законы в Казахстане поищите инфу в интернете, но не думаю, что у вас беременных могут просто так уволить... просто поговорите со своим врачом... пришли на приём, пусть вам для следующего приёма напишут справку, что вы должны быть в ЖК... или приносите справку уже по окончании приёма, а о самом приёме работодателя предупреждайте за неделю... у нас в России беременным отмечают присутствие на приёме в ЖК и дату следующего приёма в обменной карте, которую я как раз могла в любой момент начальству показать... хотя мне и так верили, находили возможность отпустить... только предупреждала я за 2 недели как раз... все справки на всякий случай копируйте и копию оставляйте себе... это для того, чтобы потом иметь возможность защитить себя и что бы никто не мог вас обвинить в неуважительном прогуле рабочего времени... но в первую очередь изучите ваши законы... зная закон вы сможете понять, как реагировать в той или иной ситуации...
03.11.2013
Ответить
saule
Вы можете посещать врача и сдавать анализы, но только предварительно предупредив начальника об этом. То есть не правильно приходить в 11 часов дня и сказать "а я анализы сдавала", можно предупредить за день. Я так и делала, никто ничего не говорил, но у меня не было ситуации, когда ищут повод уволить. Вы сильно не переживайте, хоть и есть в кодексе абзац, что могут уволить и беременную, но на это должна быть очень веская причина
03.11.2013
Ответить