Остаток отпуска.

За текущий рабочий год (до 16.04.24) Вы можете еще использовать 21 день. Их Вы можете взять в полном объеме до БиР, а, при согласии работодателя, можете еще присовокупить так же дни за отпуск по БиР.
02.02.2024
Nata, а как же ст 260? что можно взять все 28 дней независимо от отработанного времени?
02.02.2024
Eva, Вы не внимательно читаете... там ни слова про 28 дней "перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя" Ваш ежегодный оплачиваемый отпуск на текущий рабочий год составляет 21 день.... остальное Вы уже отгуляли.
02.02.2024
21 день
02.02.2024
Тася (мамусик-одиночечка), спасибо. а то вышел спор с бухгалтером. Не отпускают в отпуск перед декретом, говорит ещë не заработала и швырнула мне эту распечатку. Похоже будет скандал.
02.02.2024
Eva, получается 21 день по 16.04.2024г. включительно, а сейчас только февраль. якобы ещё 2,5 месяца до 16.04.2024г., по идее на данный момент получается у Вас 15 дней за отработанное время (до 16.04.2024г. Вы ещё не отработали эти 2,5 месяца, вот бухгалтер наверное не хочет давать эти 21 день полностью (это я так думаю))
02.02.2024
Тася (мамусик-одиночечка), она говорит 9дней. 21 день по ë распечатке был в середине января. я иду в середины марта. это плюс ещë Почти 3 дня
02.02.2024
Eva, пошла она в ж...у, 15 дней точно!!!
02.02.2024
Тася (мамусик-одиночечка), ну по закону то я могу вроде и все 28взять
02.02.2024
Eva, не можете, т.к. в текущем рабочем году у Вас этих 28-ми дней уже нет..... только 21. Право на 28 дней целиком у Вас появится только с 17.04.24.
02.02.2024
Тася (мамусик-одиночечка), она считает похоже не рабочий год . ас последнего отпуска
02.02.2024
Постановка контракта на учет