Декретные
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаДевочки, может есть кадровики, помогите!
Отработала 2г на 0.5ставки!!!. Оклад 9000тыс. Получается минималку разделят пополам?(
Лучший ответ
Адриана
Посмотрите 255 ФЗ статья 14, п.2.1. в нем четко определено, что при неполной ставке пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не может быть меньше минималки, но про оплату листа нетрудоспособности по Бир такого нет.
24.03.2021
Ответить
Наталия
Марин, ФСС тебе рассчитал корректно.
В силу ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ), если заработок работника за расчетный период в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, принимается равным МРОТ. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
10.04.2021
Ответить
Адриана
Работаю в ФСС. К сожалению, этот вопрос не обрисован четко фз255. Соответственно, дальше зависит от ФСС вашего филиала. Если у работодателя и ФСС возникают разногласия (работодатель начислил минималку, а фсс согласен компенсировать половину минималки), обращаются в суд. Могу вас подбодрить тем, что в последнее время судебная практика завершается в пользу беременной. Я бы на вашем месте узнала телефон филиала ФСС по вашему району и обратилась туда напрямую, в отдел проверок, получила консультацию.
24.03.2021
Ответить
Yana
Меньше 50 к с кьпейками вам заплатить не могут, узнавайте на работе почему разделили
23.03.2021
Ответить
Ирина
Смотрите, БИР и декретные рассчитываются следующим образом:
берется общий доход за предыдущие два года. В 2021 году, соответственно берутся 2019 и 2020 (убирается доход, который получен за больничные листы). Полученная сумма делится на 730 (если были больничные, то количество дней больничных вычитается из 730). Получаем среднедневную сумму. БИР и декрет не облагаются налогом, поэтому берутся все суммы грязными, т е до вычета налога.
БИР: среднедневную сумму умножаем на 140 дней, эти деньги вы получаете единоразово, потом 140 дней выплат не будет.
Декрет ежемесячное пособие: среднедневную сумму умножаем на 30, из полученной суммы убираем 60%, это и будет пособие до 1,5 лет.
23.03.2021
Ответить
Ирина
Ирина, но правильно пишут, что меньше минималки не получите в любом случае.
скажите, в 2019 и 2020 работали на одном месте? Доход был одинаковый?
23.03.2021
Ответить
Ирина
kira, тогда для предварительного расчёта вы можете запросить у работодателя 2ндфл за 19 и 20 год, или 182-н (по ней проще считать, там не указывается сумма за больничные, но указывается количество дней больничных) и рассчитать по моему комментарию или с помощью онлайн калькулятора, их в интернете много.
23.03.2021
Ответить
Ирина
kira, вот, это получается пособие по беременности и родам. Если ещё не оформляли, то после рождения ребёнка нужно оформить отпуск по уходу до трёх лет и ежемесячное. Плюс от государства за рождение пособие около 18000, оформляет работодатель.
23.03.2021
Ответить
kira
Ирина Герасимова, я и рассчитывала на минималку, а мне прислали меньше минималки. Поэтому и спрашиваю ставка 0.5 влияет?
23.03.2021
Ответить
Ирина Герасимова
kira, нет, не влияет. Я работала на 0.25 ставки, и получила 51000 с копейками. Фсс возместила, без вопросов. Уточняйте в бухгалтерии, почему так
23.03.2021
Ответить
kira
Ирина Герасимова, спасибо большое! Вот и читаю, кто-то получил минималку, а кому-то разделили( в одной стране блин живём
23.03.2021
Ответить
